为什么很多公司要求员工提供发票-法律问答|晖律网

刚刚过去的春节，年终奖是人人都期待的大事儿，可是一些企业以“合理避税”为名，要求员工以发票报销的形式，来换取年终奖。
      这个情况，我想大部分人都不陌生吧，油票、办公用品、火车票......
      经常听说有些企业凑发票报销，甚至有的企业向要求员工提供一定金额的发票，事实是否如此，而企业又是居于什么目的这样做呢，今天我们来聊聊这话题。说实在，这种情况普遍存在，正所谓，熙熙攘攘皆为利。一分票，一分钱，哈哈。
      对于公司来说，发票的用处说不完，一般纳税人企业取得增值税专用发票，可以从销项税额中抵扣进项税额，直接降低增值税税负。另外，在计算企业所得税时，发票记载的支出可以税前扣除，相当于多一份发票就可以少减少一分利润，先不管影响如何，总之能少就行，呵呵。
      对于凭发票报销，多数是套取企业或单位的资金。发票，是最有效的会计核算的凭证，企业有些不合理的支出，无凭无据，会计不能进行账务处理，对企业及相关涉事人员都不好。于是，有些人“没有条件也创作条件”，没有发票不好做账，发票直接解决这个问题。
      比如，一些企业及单位的小领导，乱用了公家的钱，只能硬着头皮拿发票来报销了。不是有报导说，有些人美容整形的花费都拿发票报销吗?还有就是发放员工的工资，有的企业不直接发钱，而是以发票报销，我想大家都能想到是为什么。道理大家都懂，多说无益。
      公司到底为什么要制定这种奇怪的规定，这种发放工资的方式，到底又对公司有什么好处。了解了下，其实公司的主要目的是为了避税。公司的员工众多，如果员工的工资支付，都按正规的流程来做，公司需要缴纳大量的税费。因此，许多公司将员工的工资分为基本工资、绩效奖金、各类补贴以及过节费，并让员工找发票来进行冲抵。通过报销的形式，达到工资避税的目的，从而节省了公司的大笔开支。但是，这种做法幸福了这些“精明”的公司，却苦了广大的员工们。自己的工资不但要通过辛勤的劳动来获得，还要去寻找发票来兑换，作为一个普通的员工，这可真是让人难上加难。
      但是这样的公司真的就很精明吗，恐怕未必。通过这种虚开发票抵扣的方式来进行工资避税，长期大额处理，必然会造成公司财务费用异常，迟早是会被税务局关注并稽查的。尤其，近几年来，国家的税务系统越来越先进，这种小小的伎俩瞒得过一时，却瞒不过一世。此外，对于不给发票就不给工资的情况，法律也不允许。

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