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台风停工一天,不同单位处理方式不同。国家机关、事业单位、国有企业、外企不补工也不扣工资。台企和私企要求员工补工,因损失由老板承担。劳动法规定,单位可延长工作时间,每日不超一小时,特殊情况下不超三小时,每月不超三十六小时。...查看全文
周末补班不违反劳动法,根据《劳动法》第四十四条,用人单位应按照相关标准支付高于正常工作时间的工资报酬,包括延长工作时间、休息日工作无补休、法定假日工作。...查看全文
合法加班时间不得超过每天1小时,特殊情况下每日不超过3小时,每月不超过36小时。加班需与工会和劳动者协商,违法加班将受到警告、罚款等处罚。根据《中华人民共和国劳动法》第41条规定,用人单位可在生产经营需要下延长工作时间,但需保障劳...查看全文
公司加班时间最多每日3小时,每月36小时。若用人单位违法延长工作时间,将受到警告、责令改正和罚款的处罚。劳动者超过每天8小时的工作时间即算加班,需按规定支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位可与工会和劳动者协商后...查看全文
法律分析:加班时间最长是每日不超过三小时,每月不超过三十六小时,且用人单位要与劳动者、工会协商一致,要保障劳动者的身体健康。而一般情形下加班时间是每日不得超过一小时。法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第...查看全文
用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班。 公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分,公司可以按照自己的需要建章立制,法律已定死的部分,就算公司制定了不一样的规章...查看全文
加班最长时间是多少 加班最长时间每天不得超过三小时,但是每月不能超过三十六小时。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经...查看全文
加班最长时间每天不得超过三小时,但是每月不能超过三十六小时。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...查看全文
加班普遍但不能无限制,根据我国《劳动法》第41条规定,用人单位可经协商延长工作时间,一般每日不超1小时,特殊原因每日不超3小时,每月不超36小时。此外,第42条规定了例外情况,如自然灾害、事故威胁生命安全、设备故障等。...查看全文
在现实生活中,加班情况很普遍。但是不能进行无限制的加班。 我国《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...查看全文
1、培训机构不退费打官司法院一般当天就会受理,7日内决定立案。 2、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。 3、人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批...查看全文
律师解答: 每月最长加班时间不超过36小时。但存在以下情形之一的,不受加班时间的限制:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必...查看全文
法律分析:每天不超过3小时,每月不超过36小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三...查看全文
这段内容介绍了社保最多可以补缴多少年以及社会保险的定义和主要项目。通常情况下,社保可以补缴24个月,而我国法律规定,社保最多可以补交两年。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种...查看全文
法律分析:根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过...查看全文
律师分析: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因...查看全文
法律解析: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因...查看全文
法律解析: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因...查看全文
律师解答: 根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因...查看全文
法律分析:公司加班时间一般每日不得超过一小时,特殊原因需要延长工作时间的,延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据:...查看全文
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