法律解析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

律师分析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

法律解析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

律师分析： 只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析:只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。法律依据:...查看全文

一、劳动法多大岁数不能工作 1、依据相关法律的规定，男性年龄达到60岁，女性年龄55岁就会退休，但退休后可以继续工作的，只是不再适用劳动法，不属于劳动关系。 2、法律规定：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条全民所有制企...查看全文

法律分析:工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，劳动者必须年满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监...查看全文

工伤保险的主旨是：工伤保险对合法劳动者提供保障，年龄限制为18周岁到男60、女50、女干部55岁。工伤保险报销范围包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金、一次性医疗补助金、丧葬补助金、...查看全文

律师分析： 工地上买保险一般是限制年龄的。工地上买的保险一般是建筑施工人员团体意外伤害保险，年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保...查看全文

年龄限制在18至22岁的女性可以报名参军，普通高等学校毕业生的征集年龄可放宽至24岁。男性公民必须在每年12月31日前年满18岁时被征集服现役，未被征集的男性可在22岁前继续被征集，普通高等学校毕业生的征集年龄可放宽至24岁。根据...查看全文

工伤保险年龄限制为18周岁到男60、女50，女干部55。只有与用人单位签订劳动合同的员工才能参加工伤保险。退休年龄男60、女50，女干部55。特殊工种退休年龄男55、女45。未满16周岁禁止招用。工伤保险可在工作开始到退休年龄之前...查看全文

工伤保险年龄限制：劳动者需合法且年满18周岁，一般退休年龄男性为60岁，女性为50岁，女干部为55岁；从事高温、井下或其他有害工作者，退休年龄男性为55岁，女性为45岁。...查看全文

工伤保险是一种社会保险，适用范围广泛，对劳动者提供全面的保障，包括医疗费用、工资、丧葬费等，并提供更高的待遇。购买工伤保险没有年龄限制，只要是年满16周岁的劳动者都可以参加。因此，雇主可以考虑为员工购买工伤保险，以提供更好的保护。...查看全文

职工有年龄限制，工伤保险就应有限制。国家规定职工应当是16周岁以上，男职工60周岁以下，女职工50周岁以下。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人...查看全文

女性退休需满55岁且满足15年，可领养老金。特殊情况下可提前退休。退休后可领退休费，提取公积金。退休费标准根据工作时期和工龄确定。符合多项条件按最高标准发放。住房公积金可在离休、退休时提取。...查看全文

一问：购买养老保险，是否有年龄限制?如有，是多少? 答：凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。因此，大家应该及早参加养老保险，参保时间越长、缴费...查看全文

工伤保险的主旨是为劳动者提供医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。只要劳动关系存续并缴纳社保，可以申请工伤认定享受工伤待遇；未缴纳社保时，单位需承担医疗费、误工费、护理费等费用。参保年龄界限为18周岁...查看全文

工伤保险有年龄限制，参保者需年满16周岁，退休后无工伤保险。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、交通事故伤害等情况。...查看全文

14岁以下女孩与男性发生性关系，不论自愿与否都视为强奸罪，而年满14周岁的女孩自愿发生性关系则不算犯法。即使女方事后反悔或为保住脸面而指控男方强奸，也不能定罪。这种情况属于典型的通奸行为。...查看全文

律师分析： 目前在我国，女性的结婚年龄最低为20周岁，但如果是少数民族地区的女性或者是属于女性现役军人的话，那么在结婚年龄上面可能就有所不同。另外，考虑到港澳台地区的实际情况，允许当地的居民按照当地的规定，确定法定的结婚年龄。 ...查看全文