法律分析:工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加，劳动者必须年满十六周岁。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。用人单位非法招用童工，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监...查看全文

法律解析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

律师分析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

法律解析： 工伤保险是有年龄限制的。只有是合法的劳动者才可以参加工伤保险。年龄一般为十八周岁到退休的年龄，退休的年龄分别是男姓为六十周岁，女性是五十周岁，女干部的五十五周岁。从事高温、井下、或者是其他的有害于身体健康的工作的，退休...查看全文

律师分析： 只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师分析:只要是年满16周岁的人员都可以投保工伤保险。工伤保险是劳动者在规定的工作中，因意外导致的伤害或职业病使得劳动能力永久丧失或死亡，劳动者可以从国家和社会资源获得帮助的一种社会保险。法律依据:...查看全文

律师分析:合法的就业年纪是16周岁，退休年纪为男60，女50，女干部55。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一...查看全文

工伤保险是一种社会保险，适用范围广泛，对劳动者提供全面的保障，包括医疗费用、工资、丧葬费等，并提供更高的待遇。购买工伤保险没有年龄限制，只要是年满16周岁的劳动者都可以参加。因此，雇主可以考虑为员工购买工伤保险，以提供更好的保护。...查看全文

工伤保险年龄限制为18周岁到男60、女50，女干部55。只有与用人单位签订劳动合同的员工才能参加工伤保险。退休年龄男60、女50，女干部55。特殊工种退休年龄男55、女45。未满16周岁禁止招用。工伤保险可在工作开始到退休年龄之前...查看全文

工伤保险年龄限制：劳动者需合法且年满18周岁，一般退休年龄男性为60岁，女性为50岁，女干部为55岁；从事高温、井下或其他有害工作者，退休年龄男性为55岁，女性为45岁。...查看全文

职工有年龄限制，工伤保险就应有限制。国家规定职工应当是16周岁以上，男职工60周岁以下，女职工50周岁以下。我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人...查看全文

法律分析:购买养老保险是有年龄限制的，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是如果到了退休年龄还没有购满15年是不能领取养老保险的，要继续缴费直到缴满15年才可以领。法律依据:《《中华人...查看全文

律师分析： 工地上买保险一般是限制年龄的。工地上买的保险一般是建筑施工人员团体意外伤害保险，年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保...查看全文

工伤保险有年龄限制，参保者需年满16周岁，退休后无工伤保险。工伤认定依据《工伤保险条例》第十四条，包括工作时间内事故伤害、预备性或收尾性工作伤害、履职暴力伤害、职业病、工作外受伤、交通事故伤害等情况。...查看全文

工伤保险的主旨是为劳动者提供医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。只要劳动关系存续并缴纳社保，可以申请工伤认定享受工伤待遇；未缴纳社保时，单位需承担医疗费、误工费、护理费等费用。参保年龄界限为18周岁...查看全文

律师分析:有年龄限制。男性不满50周岁，女性不满40周岁。法律依据:《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第五条 参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：...查看全文

工伤保险是一种社会保险，为劳动者提供帮助，当劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致永久丧失劳动能力或死亡时，可以得到国家和社会资源的支持。工伤保险不仅补偿受保人的医疗费用、工资和死亡丧葬费用，还提供免费住院期间的医疗费用、护理费用和...查看全文

工伤保险的主旨是：工伤保险只对合法劳动者提供保障，年龄限制为18周岁到男60岁、女50岁（女干部为55岁），并且必须与用人单位签订了劳动合同方可参加。...查看全文

工伤保险适用于年满16周岁的劳动者，包括在工作中因意外伤害或职业病导致劳动能力永久丧失或死亡的情况，劳动者可获得国家和社会资源的帮助。停工留薪期内，工资福利待遇不变，由所在单位支付，且可以延长不超过12个月；工伤职工评定伤残等级后...查看全文

担保人有年龄限制，按照法律规定成年人即具有完全民事行为能力的人才可以独立实施民事法律行为。按照法律规定，十八周岁以上的自然人为成年人，因此担保人的年龄限制应当是十八岁。...查看全文