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左手小指开放性骨折工伤可评为十级伤残,工伤认定和工伤鉴定是两个不同的概念,但有紧密联系,工伤认定是启动工伤鉴定的前提,工伤鉴定确定伤残等级后进行工伤赔偿。...查看全文
法律分析:左手小指骨折根据情况最多可以评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。认定为工伤十级的情形:除拇趾外,任何一趾末节缺失;一手指除拇指外,任何一...查看全文
法律分析:没签劳动合同拖欠工资的首先要提供证据证明与单位存在事实劳动关系,然后可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。可以通过下列证据证明存在事实劳动关系:1.工资支付凭证或记录;2.缴纳社会保险费的纪录;3.用人单位向劳动者发放的工作...查看全文
需要进行鉴定才能定级。 《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳...查看全文
工伤认定和劳动能力鉴定对于受伤职工至关重要。伤情稳定后,若存在残疾影响劳动能力,应进行鉴定。赔偿项目包括医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文
工伤保险条例修订后,对于工伤职工的劳动能力鉴定提出了明确要求。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍两个等级,由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行申请、抽取专家组、提出鉴定意见,并在60日内作出劳动能力鉴定结论。鉴定标准由相关部...查看全文
工伤认定程序及申请材料要求。工伤认定申请应由用人单位在事故发生后30日内提出,或工伤职工或其亲属可在1年内向劳动行政部门申请。申请材料包括工伤认定申请表、身份证件、劳动合同或劳动关系证明、医疗记录等。工伤鉴定由资质鉴定委员会进行,...查看全文
左手食指中节骨折工伤属于十级伤残。 工伤左手食指无名指能评几级伤残 工伤左手食指中指和无名指残疾需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。但是根据《工伤鉴定标准》规定,一...查看全文
一、手指远端骨折能评级吗 1、劳动者右手食指远节骨远端骨折,如果认定为工伤,至于可不可以评十级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。 (1)向人力资源和社会保障局...查看全文
法律分析:手指远端骨折能评工伤等级。符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,应当评定为十级伤残。 法律依据:《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业...查看全文
工伤十级伤残标准下,左手中指骨折可获得多项赔偿,包括医疗费、工资、护理费等。若达到十级伤残,将获得7个月工资的一次性伤残补助金。解除或终止劳动关系的还可享有一次性就业补助金和工伤医疗补助金。具体标准由地方政府规定。更高等级伤残将获...查看全文
法律分析: 左手食指骨折属于工伤十级。根据法律规定,要以七个月的本人工资为标准赔付一次性伤残补助金,如果职工提出解除劳动合同的,还要赔偿一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条_x000D_...查看全文
左手食指末节骨折属于十级工伤,可以申请十级工伤的赔偿和补助。赔偿标准包括一次性伤残补助金,金额为十级伤残者7个月的本人工资。此外,如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同,用人单位应根据统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支...查看全文
律师分析: 申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等...查看全文
申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文
法律分析:申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补...查看全文
右手拇指骨折评残标准及工伤认定程序。根据功能丧失程度,将右手拇指骨折分为功能完全丧失、功能大部分丧失和功能部分丧失。通过张-口度判定及测量方法进行评定。工伤认定应在30天内提出申请,并提交相关材料。劳动能力鉴定可在停工留薪期满或伤...查看全文
左中指末端骨折属于工伤,但伤情和恢复程度决定了工伤等级。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤包括工作时间和场所内的事故伤害、工作前后的预备性或收尾性工作伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的非...查看全文
手指骨折是否为轻伤依具体情况而定。法律依据:《人体轻伤鉴定标准》 第二十三条 手损伤:(一)1节指骨(不含第2至5指末节)粉碎性骨折或者2节指骨线形骨折;(二)缺失半个指节;(三)损伤后出现轻度挛缩、畸形、关节活动受限或者侧方不稳...查看全文
该文章的核心内容是关于工伤认定和劳动能力鉴定的流程和时限要求,包括申请工伤认定和劳动能力鉴定的具体步骤和时限,以及在劳动能力鉴定结论一年后,如何申请劳动能力复查鉴定。...查看全文
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