流程：
1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。
2、因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。
3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。
4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。
左手食指开放性骨折算几级工伤，会有多少赔偿费
律师回答
摘要：该文章的核心内容是关于工伤认定和劳动能力鉴定的流程和时限要求，包括申请工伤认定和劳动能力鉴定的具体步骤和时限，以及在劳动能力鉴定结论一年后，如何申请劳动能力复查鉴定。
延伸阅读
左手食指开放性骨折是否属于工伤？赔偿费用如何计算？
左手食指开放性骨折属于工伤范畴，根据相关劳动法规定，工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损伤、功能障碍或器官功能丧失。开放性骨折是一种严重的骨折类型，属于意外事故造成的伤害。根据工伤等级划分标准，具体级别需要医院鉴定和评估。至于赔偿费用的计算，通常包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费等。具体计算方法因地区和法律规定而异。一般来说，赔偿费用会根据伤情严重程度和工资等因素进行综合评估。建议您咨询专业律师或工伤赔偿机构，以获取准确的赔偿计算信息。
左手食指开放性骨折属于工伤范畴，根据相关劳动法规定，工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体损伤、功能障碍或器官功能丧失。开放性骨折是一种严重的骨折类型，属于意外事故造成的伤害。根据工伤等级划分标准，具体级别需要医院鉴定和评估。至于赔偿费用的计算，通常包括医疗费用、伤残赔偿金、误工费等。具体计算方法因地区和法律规定而异。一般来说，赔偿费用会根据伤情严重程度和工资等因素进行综合评估。建议您咨询专业律师或工伤赔偿机构，以获取准确的赔偿计算信息。
结语：工伤申请认定流程简要如下：1、领取工伤申请认定表，填写并要求企业盖章同意。2、根据规定期限向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。3、申请其他鉴定或评定按相关规定的时限提出。4、一年后，如认为伤残情况有变化，可申请劳动能力复查鉴定。根据相关法规，开放性骨折属于工伤范畴，根据伤情严重程度和工资等因素，赔偿费用会综合评估。建议咨询专业律师或工伤赔偿机构获取准确的赔偿计算信息。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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