该文章的核心内容是关于工伤认定和劳动能力鉴定的流程和时限要求，包括申请工伤认定和劳动能力鉴定的具体步骤和时限，以及在劳动能力鉴定结论一年后，如何申请劳动能力复查鉴定。...查看全文

开放性骨折需要进行伤残鉴定确定伤残等级，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，单纯骨折一般为十级伤残，而使用内固定的开放性骨折工伤鉴定为九级伤残。因此，建议申请伤残鉴定以确定伤残等级。申请伤残鉴定需提交以下材料：《工伤认定决定...查看全文

律师解答： 撕脱性工伤属于十级伤残。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。合同期满，或劳动者提出解除合同的，通常先让工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一般由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工...查看全文

法律解析： 撕脱性工伤属于十级伤残。十级伤残通常会赔偿七个月的工资。合同期满，或劳动者提出解除合同的，通常先让工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。一般由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工...查看全文

需要进行鉴定才能定级。 《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳...查看全文

撕脱性骨折是十级工伤，可以领取一次性伤残补助金，标准为7个月工资。工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等费用根据具体情况确定。残疾赔偿金根据...查看全文

左手小指开放性骨折可评为十级工伤残；工伤认定解决受伤是否为工伤问题，与工伤鉴定不同，但两者紧密相关；工伤认定是启动劳动能力鉴定的前提；工伤鉴定确定工伤等级，进而确定劳动能力等级，用于工伤赔偿。...查看全文

律师解答： 肋骨骨折大约为九级和十级伤残，当然工伤等级只能按劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。因此建议要申请劳动能力鉴定。依照肋骨让生活不能自理，这也不能太算的上是一种工伤，建议做一个伤残等级的建立，这样有证明力和说服力。这个也必...查看全文

法律分析:左手小指骨折根据情况最多可以评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。认定为工伤十级的情形:除拇趾外，任何一趾末节缺失；一手指除拇指外，任何一...查看全文

人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费精神抚慰...查看全文

工伤保险条例修订后，对于工伤职工的劳动能力鉴定提出了明确要求。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍两个等级，由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行申请、抽取专家组、提出鉴定意见，并在60日内作出劳动能力鉴定结论。鉴定标准由相关部...查看全文

律师解答： 在临床上病人的锁骨部位受到外力后发生粉碎性锁骨骨折，如果骨折端对位力线理想，骨折端正常愈合，在伤残鉴定时可以评定为十级伤残。如果病人发生锁骨粉碎性骨折后，骨折端有缺损，出现了骨折部位的骨不连，同时也会出现局部的假关节形...查看全文

律师解答： 脚踝骨骨折工伤鉴定很有可能是十级伤残，如果有固定手术的话，大概可以被评定为九级伤残。但是，具体是几级伤残必须用于工伤鉴定机构出具的鉴定报告为准。也就是说，工伤鉴定的级别绝不是简单的根据身体某一个部位的骨折就可以推断出来...查看全文

律师解答： 如果是工伤事故的话，那么存在内固定，可判定为九级伤残，如果无内固定，那么是十级伤残。依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》： 九级标准：23）骨折内固定术后，无功能障碍者； 十级标准：14）身体各部位骨折愈合后...查看全文

骨折治疗后，没有后遗病症，一般为十级工伤。工伤保险根据条例支付待遇，七至十级伤残享受一次性伤残补助金，标准根据伤残等级和本人工资确定。工伤医疗补助金和伤残就业补助金由基金和用人单位支付，具体标准由地方政府规定。...查看全文

法律分析:申请工伤认定和劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的，赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补...查看全文

律师分析： 申请工伤认定和劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的，赔偿项目一般包括：医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等...查看全文

申请工伤认定和劳动能力鉴定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的，赔偿项目一般包括：医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文

法律解析： 根据规定，肋骨骨折属于十级工伤。根据工伤鉴定标准，器官出现部分缺损，未出现功能上的障碍，没有医疗依赖，不影响个人生活自理的，都属于十级工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...查看全文

律师解答： 根据规定，肋骨骨折属于十级工伤。根据工伤鉴定标准，器官出现部分缺损，未出现功能上的障碍，没有医疗依赖，不影响个人生活自理的，都属于十级工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级...查看全文