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需要进行鉴定才能定级。 《工伤保险条例(2010修订)》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳...查看全文
工伤认定和劳动能力鉴定对于受伤职工至关重要。伤情稳定后,若存在残疾影响劳动能力,应进行鉴定。赔偿项目包括医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文
工伤保险条例修订后,对于工伤职工的劳动能力鉴定提出了明确要求。劳动能力鉴定分为劳动功能障碍和生活自理障碍两个等级,由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行申请、抽取专家组、提出鉴定意见,并在60日内作出劳动能力鉴定结论。鉴定标准由相关部...查看全文
法律分析:申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补...查看全文
律师分析: 申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等...查看全文
申请工伤认定和劳动能力鉴定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。如构成伤残的,赔偿项目一般包括:医疗费、交通费、停工留薪期间的工资待遇、伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等。...查看全文
工伤导致指骨末节缺失可定为十级伤残,享受相应待遇。申请工伤认定需提供相关材料,如劳动关系证明和医疗诊断证明。根据伤残等级,可获得医疗费、伤残补助金、就业补助金等补偿。如无劳动关系证据,可先申请劳动仲裁确认后再申请工伤认定。...查看全文
右手食指末节骨折工伤鉴定为十级伤残,依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定。根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条,职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害可认定为工伤,视同工伤的情况包括在工作时间和工作岗...查看全文
工伤鉴定是指在被认定为工伤的基础上,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对工伤有关事宜进行鉴定的过程。其范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定和伤残辅助器具配置鉴定等。工伤鉴定是保障劳动者权益的重要手段之一。...查看全文
左手小指开放性骨折可评为十级工伤残;工伤认定解决受伤是否为工伤问题,与工伤鉴定不同,但两者紧密相关;工伤认定是启动劳动能力鉴定的前提;工伤鉴定确定工伤等级,进而确定劳动能力等级,用于工伤赔偿。...查看全文
法律分析:左手小指骨折根据情况最多可以评为十级伤残。十级定级原则:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。认定为工伤十级的情形:除拇趾外,任何一趾末节缺失;一手指除拇指外,任何一...查看全文
根据《工伤保险条例(2010修订)》,工伤职工需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级和生活自理障碍等级。劳动能力鉴定由劳动能力鉴定委员会进行,委员会由相关部门和专家组成。工伤职工享受工伤保险待遇,未参加工伤保险的由用人单位支付,公伤待...查看全文
本文主要介绍了各种不同部位的损伤情况,包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、盆部损伤、会阴道损伤、外阴、阴道损伤致阴道狭窄,以及肢体损伤和皮肤损伤致瘢痕形成。...查看全文
一、右手无名指骨折工伤能评级吗职工工伤致无名指骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应当评...查看全文
法律解析: 左手小指骨折根据情况最多可以评为十级伤残 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内...查看全文
法律分析:左手小指骨折根据情况最多可以评为十级伤残法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...查看全文
开放性骨折治疗之后,没如果有出现后遗病症的,那么通常会被认定为十级工伤。被鉴定是十级工伤的,通常会获得七个月工资的赔偿。劳动合同期满后,或劳动者自己提出解除劳动合同的,一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金,并且由单位一次性...查看全文
法律解析: 右手无名指骨折工伤能评级,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,应当评定为十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...查看全文
律师分析: 右手无名指骨折工伤能评级,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,应当评定为十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...查看全文
律师解答: 右手无名指骨折工伤能评级,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”的规定,应当评定为十级伤残。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害...查看全文
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