律师分析： 产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。法律依据:《《中华人民共和国社会保险...查看全文

法律分析:产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。法律依据:...查看全文

律师分析： 产假期间的社保由用人单位缴纳。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...查看全文

法律分析:产假期间的社保由用人单位缴纳，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。...查看全文

法律解析： 产假期间的社保由用人单位缴纳。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...查看全文

法律解析： 产假期间的社保由用人单位缴纳。我国法律规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...查看全文

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，个人只需缴纳个人部分，单位缴纳部分由单位承担。生育津贴按照职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。...查看全文

律师分析： 根据我国社会保险法和劳动法规定，用人单位必须按照规定为职工购买社会保险。产假期间劳动者未与单位解除劳动关系，因此用人单位必须按照规定继续为职员缴存社会保险，且职工本人也应当继续缴存社会保险。产假期间社保费用由用人单位代...查看全文

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。 产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果...查看全文

休产假期间的社保由用人单位和个人共同缴纳，除生育保险和失业保险外，其他的保险费用都需要用人单位个劳动者共同缴纳，休产假期间，劳动者只需缴纳个人需缴纳的部分即可。 产假期间社保个人部分交给单位。 产假期间的社保，个人缴费部分由个人承...查看全文

法律分析： 休产假期间社保和正常工作时一样，个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。依据相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人...查看全文

法律分析： 休产假期间社保和正常工作时一样，个人缴纳一部分，单位缴纳一部分。依据相关规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人...查看全文

产假期间社保不用自己承担，法律规定孕妇继续享受社保待遇。产假福利包括90天产假、生育津贴和医疗服务。产假根据情况延长至180天，生育津贴支付标准根据地区规定，医疗服务包括检查、接生、手术、住院等。法律旨在保障女性职员利益，了解法律...查看全文

孕妇产假期间享受社保待遇，单位无权拒绝缴纳保费。女职工生育享受98天产假，难产增加15天，多胞胎每多生1个增加15天。生育津贴按职工平均工资或前工资标准支付。医疗费用由保险基金或单位支付。哺乳期女职工有权安排哺乳时间，多胞胎每多哺...查看全文

律师分析： 产假期间的社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无钱克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

在产假期间，社保费用由单位代交，个人需支付一部分，而公司负责支付另一部分。对于符合领取生育津贴条件的女职工，单位无权从津贴中扣除个人社保缴费部分。相反，劳动者需将个人缴费部分交给单位，但女职工可以与单位提前商议个人缴费的扣缴方式。...查看全文

本文讲述了休产假期间社保的缴纳方式和相关法律法规。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险、医保和失业保险由双方共同缴纳，而工伤保险、生育保险仅由单位为劳动者缴纳，劳动者本人不缴。在休产假期间，用人单位应当为其职工向社会保险...查看全文

产假期间的社保费用由个人和单位共同承担，个人缴费部分个人负责，单位缴费部分单位负责。如果领取生育津贴，单位无权扣除个人缴费部分，个人需自行交给单位。但个人无需承担单位缴费部分。...查看全文

服刑人员的社保怎么办 服刑期间不能参加社会保险也不能享受社保待遇。 1、国家对服刑人员养老保险有相应的规定，职工被判刑或劳教的，服刑或劳教期间，个人帐户由社会保险经办机构予以保留，并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后，个人帐...查看全文