亲您好，很高兴为您解答，是由您个人来缴纳的，缴费年限不足需要单位帮助个人办理补缴，原则上补缴费用都是由个人承担的。是按照当年的缴费基数乘以需要补缴的月数再乘以百分之十二。城镇职工医保:即城镇职工医疗保险(也有简称为城镇医保的)。城...查看全文

能。如果到了法定退休年龄，社保累计还没缴纳满15年的，可以进行补交，补交是从办理社保开始的那一天开始补交中间断交的部分。补交不能补交未办理社保之前的社保。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗...查看全文

退休人员补缴医疗保险费的责任归属问题因地区而异。有地区规定个人负担，因退休后与企业无劳动关系；有地区规定企业负担，因员工为企业做出贡献且处于弱势地位；还有地区采取折中办法，只要企业继续缴纳保费，退休职工就能享受医疗待遇。法律依据是...查看全文

退休年龄到了，但是医保还没达到规定的缴纳年限。可以补缴至规定的年限。需要注意的是，医保的缴费年限并不是15年。养老金的缴费年限才是15年。至于医保的缴费年限，与当地的政策有关，并不是全国统一的。 ...查看全文

是由个人补缴的。      退休后可以一次性补缴医保费。      休时累计缴纳基本医疗保...查看全文

社保中的养老保险需要交满15年才能够领取到养老金，而医疗保险则需要缴纳满20年才可以，很多人都忽视了医疗保险缴纳的年限，所以到了退休年龄才发现它没有缴纳满，那么，如果退休时医保还未缴满期限怎么办? 如果退休时医保还未缴满期限怎么办...查看全文

职工医保缴纳年限不足，退休后是由用人单位补缴的。以郑州为例，根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇:(一)不欠缴职工医疗保险费;(二)职工医疗保险最低缴费年...查看全文

如果自身经济实力允许的话，把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐，然后办理退休手续，按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。2、如果自身经济实力不允许一次性补缴齐，可以现办理相应的退休手续，然后延迟继续按月缴费，享受在职职工医保...查看全文

根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种形式。 第一种形式，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施...查看全文

根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。      第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不...查看全文

根据社会保险法的规定，对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规定在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施...查看全文

根据社会保险法的规章，对于未缴满15年的可以采取三种办法。 第一种办法，对于允许延长缴费至15年，参保人员达到法定退休年龄后，若城镇职工养老保险缴费不足15年，可以按照国家有关规章在待遇领取地延长缴费至满15年，其中社会保险法实施...查看全文

亲您好，离职之后一般是连单位那部分也要交，如果补缴的社保是在职时欠交的，由单位和个人共同负担，如果不是单位欠缴，就由个人全部承担...查看全文

大额医疗保险是单位扣除的一种医疗保险，用人单位按缴费基数的1%缴纳，职工和退休人员每人每月按2元缴纳。参保人员在一个年度内超过基本医疗保险支付限额的医疗费用可享受大额医疗保险待遇。大额医疗费用互助资金支付部分医疗费用，缴费比例需了...查看全文

律师解答： 在我国，一般的养老保险制度规定了正常退休年龄和缴纳年限要求。如果无法满足这些条件，是无法领取养老金的。而医疗保险也有缴纳年限和额度等要求。如果到了退休年龄，医保缴纳不足无法达到要求，就不能领取养老金和享受医疗保险。然而...查看全文

律师分析： 在我国，一般的养老保险制度规定了正常退休年龄和缴纳年限要求。如果无法满足这些条件，是无法领取养老金的。而医疗保险也有缴纳年限和额度等要求。如果到了退休年龄，医保缴纳不足无法达到要求，就不能领取养老金和享受医疗保险。然而...查看全文

参保人年满60周岁，缴纳社保累计满15年即可在退休后领取养老金，但只缴存15年的话，养老金领取金额将限制在最低限额。符合法定退休年龄且已办理退休手续、参加养老保险并履行缴费义务、个人缴费至少满15年的人员才能领取退休金。对于灵活就...查看全文

退休社保没买满,单位是可以辞退的。因为对于劳动者来说,到了退休年龄，与企业之间的劳动合同关系就自然终止了,企业有权辞退该名员工。社保没有满15年,用人单位也可以辞退该员工,无需补偿或赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

法律分析：可以。 实际中，社保缴费已达15年，并到了法定退休年龄的，即可以办理退休领取养老保险金。所以，员工已满60周岁，但是社保缴费年限不够的，可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的，双方仍然是劳动关系，需要依法购买社会保险...查看全文

律师解答： 如果自身经济实力允许的话，把还差的医疗保险缴费年限一次性补齐，然后办理退休手续，按月领取养老金和享受免费终身基本医疗保险待遇。2、如果自身经济实力不允许一次性补缴齐，可以现办理相应的退休手续，然后延迟继续按月缴费，享受...查看全文