律师分析： 1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人),主动管理他人事务或为他人提供...查看全文

法律分析:不当得利和无因管理的区别如下：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人...查看全文

律师分析： 不当得利和无因管理的区别如下：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理...查看全文

法律解析： 不当得利和无因管理的区别如下：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理...查看全文

律师分析： 不当得利是一方取得财产利益；一方受有损失，无因管理是管理人没有法定或约定的义务，也未受本人委托；管理人从事管理他人事务的事实行为；其目的在于为他人谋利或免使他人利益受损。 无因管理是一种法律事实，而不当得利是由于受害人...查看全文

法律解析： 不当得利和无因管理的区别如下：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理...查看全文

法律分析：管理人在管理过程中因故意或者过失侵害本人其他合法权益的，应对本人负担损害赔偿责任，这种损害赔偿责任在性质上是侵权责任。管理人的侵权行为发生在管理行为过程中，与管理行为相关联，其侵害的对象是无因管理利益以外的本人的其他合法...查看全文

律师分析： 管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 ...查看全文

　合同纠纷，是指因合同的生效、解除、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。合同纠纷的范围涵盖了一项...查看全文

无因管理和不当得利的区别在于：前者发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系，后者是受益人与受损人之间的特定权利义务关系；无因管理是为他人利益管理事务，而不当得利则是在主体不知情的情况下发生。...查看全文

法律解析： 指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。不当管理的管理人将构成侵权，如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，...查看全文

律师分析： 指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。不当管理的管理人将构成侵权，如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，...查看全文

法律解析： 指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。不当管理的管理人将构成侵权，如果被管理人不主张享有无因管理所得的利益，一般可按照不当得利处理，符合侵权要件的，...查看全文

法律分析：无因管理中的不当管理，是指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。因其所管理事务不利于本人，或违反本人明示或可推知的意思，虽然出于为他人管理事务，...查看全文

法律分析： 无因管理中的不当管理，是指管理人没有法定或约定的义务，为他人管理事务，但管理事务不利于本人，或管理事务违反本人明示或可得推知的意思。因其所管理事务不利于本人，或违反本人明示或可推知的意思，虽然出于为他人管理事务，但不当...查看全文

律师分析： 区别有：第一，不当得利制度的目的在于使受益人返还不当得利，因此在受益人为善意时，返还的范围仅仅以现存利益为限，如果受益人未获利益或因其善意使所获利益丧失，则不存在返还问题。无因管理中，管理人因管理事务很可能支出必要费用...查看全文

不当得利与无因管理的区别：1、不当得利制度的目的是使受益人返还不当得利。因此，当受益人善意时，返还的范围仅限于现有利益。如果受益人未能获得利益或因其善意而失去利益，则不存在返还问题。在无因管理中，管理者可能会因管理事务...查看全文

不当管理是指在管理他人事务时，管理人没有法定或约定的义务，其行为不利于自己或违反自己的意愿，且没有客观合理的理由。...查看全文

无因管理中的不当管理是指管理人未经法定或约定义务，对他人事务的管理行为不利于本人或违反本人明示或可推知的意思又没有客观合法的理由。...查看全文

法律分析：一、无因管理和不当得利的区别1、不当得利：指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。2、无因管理：是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他...查看全文