活就业人员享受生育保险待遇,必须同时具备下列条件:
1、符合国家、省、市计划生育政策规定;
2、生育或实施计划生育手术时,本人已参加生育保险并已连续足额缴费满10个月以上。
灵活就业人员生育保险待遇如下:
1、女职工本人:包括门诊产前检查、分娩、生育并发症、计划生育手术等发生的符合支付范围的医疗费用和一次性营养补助费、生育津贴。
2、男职工本人:计划生育手术发生的符合支付范围的医疗费用。
3、参保男职工配偶为无业人员的:包括门诊产前检查、分娩、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。
4、参保女职工退休后:包括取出宫内节育器、流(引)产手术发生的符合支付范围的医疗费用。
5、女职工妇科专项检查。
法律依据:
《女职工劳动保护规定》
第八条
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。