一、办理退休是否要先解除劳动合同达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到...查看全文

法律分析:办理退休不需要先解除劳动合同，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。...查看全文

律师分析： 不需要。根据相关法律条文的有关的明确规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动合同终止并不等于劳动合同解除。因此，办理退休不需要先解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律解析： 不需要。根据相关法律条文的有关的明确规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动合同终止并不等于劳动合同解除。因此，办理退休不需要先解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

根据《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动合同终止并不等于劳动合同解除。因此，办理退休不需要先解除劳动合同。 劳动仲裁要先解除劳动关系吗 劳动仲裁不用先解除劳动关系，根据相关法律规定，发生劳...查看全文

律师解答： 不需要。根据相关法律条文的有关的明确规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。劳动合同终止并不等于劳动合同解除。因此，办理退休不需要先解除劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳...查看全文

法律分析:办理退休不需要解除劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动者与用人单位不需要解除劳动合同。用人单位无需向劳动者支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》...查看全文

办理退休不需要解除劳动合同。劳动者开始享受基本养老保险待遇时，劳动合同会自动结束，不需要解除。用人单位也不需要支付劳动者经济补偿。...查看全文

办理退休不需要解除劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同自动终止，劳动者与用人单位不需要解除劳动合同。用人单位无需向劳动者支付经济补偿。 办理退休是否要解除劳动合同 不需要解除劳动合同，应是劳动合同终止。根据《劳...查看全文

一、办理退休是否要先解除劳动合同      达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。   ...查看全文

律师分析： 劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。法律依据:...查看全文

一、办理退休是否要先解除劳动合同 达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。 虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利...查看全文

特殊工种解除劳动合同提前退休的解决流程：审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准，受理后经核准符合限定解决伤病提前退休要求，在20个工作日内解决完毕;对工人按特殊工种解决退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内...查看全文

律师解答： 劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种。劳动者已经与原单位解除合同，如果劳动者符合病退条件的，劳动者可以办理病退，依法享有病退工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 不需要。到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的，其实，到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动终止的。劳动合同法第44条中，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的双方的劳动关系就自动终止了。此时，劳动者需要...查看全文

办理退休不需要劳动合同，而是需要签劳务合同或其他类型的合同。劳动合同无效的情形包括合同主体不合格、合同内容不合法、意思表示不真实和合同形式不合法。没签劳动合同的劳动仲裁证据包括工资发放记录、社保缴纳记录、职务证件、招聘记录、考勤记...查看全文

未解除劳动合同的劳动者可以重新找工作，但需注意与原雇主签订的保密协议和竞业协议限制。签署保密协议的不能从事与原单位有竞争关系的工作，否则需承担赔偿责任；签署竞业协议的在协议有效期内不能在与原单位有竞争关系的单位工作，但可要求支付竞...查看全文

法律分析：退休属于终止劳动合同。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。所以当劳动者退休，开始依法享受基本养老保险待遇时，劳动合同就终止了，退休年龄是劳动者结束其劳动法律关系的终止年龄，劳动者不再具有签订建...查看全文

退休返聘解除劳动合同一般无赔偿，除非合同约定。根据劳动合同法，用人单位在解除合同时需支付经济补偿，具体根据劳动者在单位工作年限支付相应工资月份的标准。退休返聘人员若单方面解除合同，需提前通知单位，无需支付补偿。但若单位单方面解除，...查看全文