（二）级别管辖级别管辖是指上下级仲裁委员会之间，受理劳动争议案件的分工和权限，其实质是由哪一家仲裁委员会审理什么样的劳动争议案件。划分级别管辖的主要依据是案件的性质、重大与复杂程度，劳动争议仲裁实践中还依据企业的类型等。 合同变更...查看全文

合同变更方式有两种：1. 合意，实质上是成立新合同取代旧合同，需遵循要约承诺规则，且变更后应符合生效要件。2. 法院或仲裁机关的裁决，当事人可提出延期履行或部分履行的变更要求，但不能单方变更，可适用裁决变更因归责于债务人的事由而致...查看全文

合同变更时间引发保单纠纷可以采取协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人可以自行协商处理，协商不成的，可以请求第三者主持调解。当事人向人民法院起诉必须符合法律规定的条件。 合同违约引发纠纷要在哪里提起诉讼 合同违约引发纠纷要在合同履...查看全文

合同变更纠纷的解决方式有和解、调解、仲裁和诉讼。如果要申请仲裁，双方需要根据仲裁条款或事后达成的书面仲裁协议，向相关仲裁机构申请办理。...查看全文

法律分析:合同变更纠纷的解决方式:当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。且申请仲裁的，需要双方根据仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，申请相关的仲裁机构进行办理。法律依据:《《中华人民共和国民法典》...查看全文

合同变更有两种方式：1. 合意，即成立新合同以取代旧合同，应遵循订立时的规则；2. 法院或仲裁机关的裁决，可适用于延期或部分履行、未履行和误解等情况。...查看全文

法律解析： 变更抚养权纠纷的处理方式是：1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更;2、一方以起诉方式要求...查看全文

法律解析： 变更抚养权纠纷的处理方式是：1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更;2、一方以起诉方式要求...查看全文

律师分析： 变更抚养权纠纷的处理方式是：1、双方协议变更。父母双方协议变更子女抚养关系的，只要有利于子女身心健康和保障子女合法权益，则应予准予，就是说父母之间可以私下协商变更子女抚养权，然后请求法院予以变更;2、一方以起诉方式要求...查看全文

法律分析: 法人变更后，之前所产生的合同纠纷应当由当事人与分立或者合并后的法人继续进行解决。法人分立的，应当由所有分立后的法人承担连带的法律责任。《民法典》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负...查看全文

合同变更纠纷的解决方式：当事人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等方式解决。且申请仲裁的，需要双方根据仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，申请相关的仲裁机构进行办理。 合同变更纠纷怎么解决 （二）级别管辖级别管辖是指上下级仲裁委员会之间...查看全文

公司变更法人不能逃避债务，新的法定代表人也不能推卸公司的债务责任。法人代表行使权力需受法定代表人授权，其行为对公司产生法律效力。法人代表变更不需特定程序，但法定代表人变更需办理登记手续。公司在诉讼期间可更换法定代表人，但需及时向法...查看全文

如果在离婚诉讼过程中发现新证据等出现新情况需要变更诉讼请求的，应当在举证期限届满前提出，如果超过举证期限则不可变更诉讼请求。变更诉讼请求的，需要法院同意才可变更。《民事诉讼法》第五十一条规定，原告可以放弃或者变更诉讼请...查看全文

法律分析： 离婚纠纷变更诉讼请求主要是要在举证期限届满前提出。法律规定，当事人增加、变更诉讼请求或提起反诉的，应当在举证期限届满前提出。所以，离婚纠纷中想要变更诉讼请求的只要在举证届满前提出就可以了。 法律依据： 《中华人民共和...查看全文

律师分析： 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更...查看全文

法律分析： 公司变更合同如果是经过了双方协商，并且协商一致进行更改的，那么合同有效，如果合同变更是公司未经另一方当事人同意单方进行变更的，则变更内容无效，公司如果根据私自变更的内容要求另一方当事人履行义务，另一方可以收集证据起诉维...查看全文

公司法定代表人变更不影响合同有效性。根据公司法，公司是企业法人，有独立财产和权利义务。有限责任公司的股东以认缴出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以认购股份为限对公司承担责任。公司法定代表人的变更不需要重新签订合同，合同依...查看全文

法律解析： 公司与职工签订的劳动合同对双方具有法律约束力，任何一方均无权单方解除和变更。只有在双方协议一致的情况下可以变更，否则属于违法行为将承担不利后果。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十三条 用人单位变更...查看全文

合同的更改通常有两种方法：债权转让和债务承担。债权转让是将原债权人的权利转让给新债权人，新债权人可以代替原债权人行使权利。债务承担是由新债务人代替原债务人承担债务。债权人可以全部或部分转让债权给第三方，债务人也可以全部或部分转让债...查看全文

法律分析:根据法律规定，变更合同主体的方式是协议变更。当事人双方的协商或法律的规定改变原合同关系的内容；合同变更须依当事人双方的约定或者依法律的规定并通过法院的判决或仲裁机构的裁决发生合同变更。法律依据:《...查看全文