生育保险能否提前缴纳?

律师回答
摘要:生育险不可补交,咨询当地社保局。个人不缴纳生育保险,由企业代缴。街道和银行投保不包含生育险,无法享受待遇。新参保人员需缴纳一年以上五项社保才可享受。中断可续保,不需一次性缴费。注意时间,孕妇在参保期间分娩才享受报销。缴费比例:机关事业单位0.4%、企业0.8%、灵活就业人员0.4%。
生育险是不可以补交的,具体可以向当地的社保局咨询
但应注意一下几点:
1、个人是不缴纳生育保险的,而是由企业为职工缴纳的;现在的社会保险缴纳形式主要有三种:工作单位为职工缴纳、通过所在街道办缴纳、通过银行自己缴纳。但通过街道和银行所投的社会保险是不包含生育险的,所以以这两种方式投社保的女性是不可以享受生育保险待遇的。
2、新参保人员,在宝宝出生时缴纳五项社保不满一年的不可享受;参保人虽缴纳五项社会保险满一年但中间有间断的不可享受;即交满一年又没有间断但出现缴费额度不足现象的亦不可享受。所以怀孕后才参保的人员或怀孕后再续交保险的女性是不可以享受生育保险待遇的,故提醒女性朋友莫要等到怀孕了才想起交社会保险!
中断可随时续保
工作人员介绍,参加了生育保险的妇女,只要累计缴纳保险费满一年的,按有关规定享受生育保险待遇,就算中间中断也没关系;也不需要一次性缴纳所有保险费,只要按每个月缴纳就行。
但是必须注意时间上的问题,生育保险一般是不能补缴的,即孕妇在参保期间分娩才能享受生育报销,否则亦无法享受这一待遇。
生育保险缴费比例
机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。
企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。
灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员自己缴纳生育保险费。
延伸阅读
结语:生育险无法补交,详情请咨询当地社保局。需注意以下几点:1、个人不缴纳生育保险,由企业代缴;社保缴纳方式有单位代缴、街道办代缴和个人自缴,但街道和银行缴纳的社保不包含生育险,故以此方式缴纳的女性无法享受生育保险待遇。2、新参保人员出生宝宝前不满一年未缴纳五项社保,或者有间断缴纳现象,或者缴费额度不足,均无法享受生育保险待遇。提醒女性朋友不要等怀孕后才想起交社保!中断可随时续保,只要累计缴纳满一年保费,即使中间有间断也可享受待遇,不需要一次性缴纳所有保费。但需注意,生育保险一般无法补缴,只能在参保期间分娩才能享受报销。不同单位的缴费比例不同,详见条文。
法律依据
中华人民共和国社会保险法:第六章 生 育 保 险 第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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