提前多久缴纳生育社保比较合适?

律师回答
摘要:生育保险是一种社会保险制度,提供医疗服务、生育津贴和产假给予劳动中断的妇女劳动者,生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗待遇,单位需缴纳生育费,生孩子社保需提前连续缴费满9个月,生育津贴补支标准为申报领取津贴月的平均工资除以30天再乘以产假天数。
一、生育保险
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴,二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法(征求意见稿)》从2012年11月20日起面向社会公开征求意见。意见稿明确,生育险待遇将不再限户籍,单位不缴生育险须掏生育费。2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定,确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作,待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。2017年2月24日,人力资源和社会保障部举行生育保险和基本医疗保险合并实施试点工作会议,计划于今年6月底前在12个试点地区启动两险合并工作。人社部强调,两险合并并不是简单地将生育保险并入医保,而是要保留各自功能,实现一体化运行管理。
二、生孩子社保需要提前多久缴纳
如连续缴费不足9个月,其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,但生育津贴则由用人单位支付。如参保职工分娩前连续缴费不足9个月,分娩之月后连续缴费满12个月的,职工的生育津贴由生育保险基金予以补支。补支标准为申报领取津贴之月,用人单位职工月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数。
延伸阅读
结语:生育保险是国家为妇女劳动者提供的一种社会保险制度,包括医疗服务、生育津贴和产假。根据《生育保险办法(征求意见稿)》,生育险待遇不再限户籍,单位不缴生育险需支付生育费。为确保政策实施到位,各地要贯彻落实降低工伤保险和生育保险费率的决定。生育保险和基本医疗保险将合并实施,计划于今年6月底前在12个试点地区启动。合并并不简单将生育保险并入医保,而是保留各自功能,实现一体化运行管理。对于生孩子社保,连续缴费不足9个月的费用由生育保险基金支付,生育津贴则由用人单位支付。如果在分娩前连续缴费不足9个月,但分娩后连续缴费满12个月,生育津贴将由基金补支。补支标准根据申报月的职工月缴费平均工资和产假天数计算。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第六章 生 育 保 险 第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

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