一、退休劳务合同要约定试用期吗 如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题。 劳务合同不受劳动法调整，法律没有强制规定，可以协商一致确定。 二、怎么认定劳务关系 劳务关系主要有以下特征： 1、主体上，双方当事人可以都是法人或公民，也可...查看全文

退休劳务合同不应包含试用期条款。劳务合同不受劳动法调整，因此不存在试用期的问题。法律对此没有强制规定，当事人可以协商确定。...查看全文

律师解答： 不要。在实践中只有用人单位和劳动者才约定试用期，退休人员不属于劳动者，所以用工单位不能和退休人员约定试用期。 根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...查看全文

法律解析： 不要。在实践中只有用人单位和劳动者才约定试用期，退休人员不属于劳动者，所以用工单位不能和退休人员约定试用期。 根据法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期...查看全文

一、民法典中劳务合同要约定试用期吗 劳务关系不是劳动关系，所以建立劳务关系不得约定试用期。 二、临时工可以不签订劳动合同吗 实际中，当前法律上并无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分，所以，即使是短期内用工，用人单位用工也必...查看全文

法律分析：一、民法典中劳务合同要约定试用期吗劳务关系不是劳动关系，所以建立劳务关系不得约定试用期。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...查看全文

法律分析:劳务合同不需要约定试用期。可以约定的试用期的是劳动合同，并且试用期条款是劳动合同中的选择性条款，用人单位与劳动者可以约定，也可以不约定，由当事人之间自主进行协商。法律依据:《《中华人民共和国劳动合...查看全文

劳务合同怎么约定试用期劳务合同不需要约定试用期。可以约定的试用期的是劳动合同，并且试用期条款是劳动合同中的选择性条款，用人单位与劳动者可以约定，也可以不约定，由当事人之间自主进行协商。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得...查看全文

法律解析： 劳务合同能约定试用期。劳务合同不受劳动法调整，法律没有强制规定，可以协商一致确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上...查看全文

法律分析：劳务合同是否约定试用期，在劳动法系没有法律规定。从合同法解度理解，是可以约定试用期的，只要是依法存立，体现了当事人的真实意思，不违返法律法规与行政强制性规定的合同，就是有效合同，对当事人具有法定约束力。...查看全文

劳务关系不是劳动关系，不得约定试用期。劳务合同主体可以是法人、组织、个人之间签订，双方地位平等，遵循市场规则。劳务合同的标的是提供的活劳动。...查看全文

一、劳务合同是否约定试用期如果确实是劳务合同，则不存在试用期问题，没有试用期。只有劳动关系才能够约定试用期。二、员工试用期期间要注意哪些公司规定首先，大家应了解《劳动法》中规定员工可以在试用期中...查看全文

劳务合同试用期的规定：根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限不同，试用期限也不同。期限在三个月以上不满一年的，试用期不超过一个月；期限在一年以上不满三年的，试用期不超过两个月；期限为三年以上或无固定期限的合同，试用期不超过六个月...查看全文

双方协商一致后，在劳务合同上明确试用期。当事人应全面履行义务，遵循诚信原则，履行通知、协助、保密等义务。...查看全文

续签劳动合同要约定试用期吗不约定。1、续签劳动合同不能约定试用期，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以...查看全文

法律分析:劳动合同并不是一定要约定试用期的。劳动合同的必备条款是劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假等，而试用期、培训等条款则是补充或者选择性条款，不一定要约定在合同内。法律依据:《《中华人...查看全文

法律分析:试用期不是一定要约定的，劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有试用期，该约定不成立，该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。法律依据:...查看全文

律师分析： 试用期不是一定要约定的，劳动者和用人单位可以不约定试用期而直接签订不含试用期的劳动合同。但若是劳动合同中只含有试用期，该约定不成立，该劳动合同将被认定为没有约定试用期的劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文

劳动合同并不是一定要约定试用期的。劳动合同的必备条款是劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假等，而试用期、培训等条款则是补充或者选择性条款，不一定要约定在合同内。...查看全文

双方当事人协商一致后，在劳务合同上写明试用期即可。当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态...查看全文