生育津贴的发放与产假工资有关，根据规定，员工可以按照产假工资高的标准领取津贴。如果单位不发放生育津贴，员工可以通过劳动仲裁维护权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第53条至第56条的规定，用人单位应缴纳生育保险费，职工享受生育保...查看全文

生育津贴的发放与产假工资不完全相等，根据规定，员工可以按照高的标准领取，但如果单位不发放生育津贴，可以通过劳动仲裁维护自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》第53、54、56条，用人单位应缴纳生育保险费，职工享受生育保险待遇，...查看全文

一、生育津贴公司一直拖着不给办怎么办1、生育津贴公司一直拖着不给的话，可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，解决不了的起诉处理。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费...查看全文

生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。政策规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...查看全文

未领取生育津贴的女职工可在6个月内向社会保险经办机构申请领取，只需提供完整的资料。经查证属实，资料完整，用人单位已缴纳生育保险费的，会给予女职工生育津贴。...查看全文

生育津贴未领取时，可以在6个月内携带完整资料向社会保险机构申请领取。确认资料真实完整后，用人单位已缴纳生育保险费的，将发放生育津贴给女职工。...查看全文

一、生育津贴一胎没有领，可以补领吗一胎生育津贴不能补领。生育津贴需要在生育后一年之内办理领取，过期不能补领。国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我...查看全文

1、生育津贴审批完了，钱还没到账，劳动者辞职的，其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： ...查看全文

社保生育津贴一般在30天内到账，最长不超过90天。企业必须在女职工生育次月的20-25日，在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。一般在申领月份的次月中下旬生育津贴款项到达单位账户上，再由单位支付给个人。...查看全文

按照正常写就是。生育津贴申领的方式各地不同，有的地方是职工自行办理生育保险备案、申领手续，自行到银行领取生育津贴的。有的地方是单位办理生育保险备案手续，社保中心将生育津贴打在单位账户，由单位进行发放。不过，无论那种方式，办理生育保...查看全文

未婚生子不能享受生育津贴，但有权享受产假。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十三条，未婚生子无法享受产假期间的相关待遇。然而，未婚生子可根据收入情况获得抚养费，一般按月总收入的20%至30%支付，特殊情况可适当提高或降低。...查看全文

依据我国法律的规定，企业为职工购买生育保险后，如果女职工生育孩子的，女职工会享有一定的福利，而生育津贴就是福利之一，如果企业收到生育津贴后，那么生育津贴的收款如何做账?下面由小编为读者进行相关知识的解答。 一、生育津贴的收款怎么...查看全文

法律分析： 辞退孕妇的，生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请。单位要依法为孕期的女职工缴纳和申请生育津贴，并且对于还在孕期的女职工，公司如果违法辞退的，要给予双倍补偿金。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十...查看全文

1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你...查看全文

生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个人，其中生育津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。 离开原...查看全文

1、生育津贴审批完了，钱还没到账，劳动者辞职的，其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的，如果用人单位拒绝发放的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 2、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： ...查看全文

法律分析:咨询公司。1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇:(1)符合国家、省、市计划生育政策规定;(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保...查看全文

1、生育津贴审批完了,钱还没到账,劳动者辞职的,其生育津贴用人单位是应当发放给劳动者的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。    ...查看全文

律师分析： 咨询公司。 1、参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： (1)符合国家、省、市计划生育政策规定; (2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。 2、产...查看全文

生育津贴一般先打到公司账户上，然后由公司发放给个人。职工产假期间，公司应全额支付生育津贴，不得克扣。查询生育津贴是否到账的方法包括社保官网查询、社保中心查询、银行查询和电话查询。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生...查看全文