法律分析:根据法律规定，认定合同修改的效力的规定是:当事人协商一致的，是可以修改合同的。同时，要求当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。法律依据:《《...查看全文

法律分析:合同修改效力的认定:_x000D_ 1、当事人协商一致修改合同的，变更后的合同具有法律效力，当事人应当按照修改后的合同履行义务；_x000D_ 2、当事人对合同修改的内容约定不明确的，推定为未变更。...查看全文

劳动合同变更后还有效吗 只要是双方协商一致的有效。 一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化，也可以变更...查看全文

法律分析：根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》，当事人协商一致，可以变更合同，修改合同必须经过当事人双方的协商一致才有效。当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律依据：《中华人...查看全文

法律分析:合同修改有效需要满足的条件是当事人协商一致，可以变更合同。变更合同需要满足的条件有:行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律、行政法规的强制性规定；合同的内容不违背公序良俗；法律其他规...查看全文

律师分析： 签订的合同现在要修改条款，这就需要签定方都在场，将所有份的合同内容进行修改。所有修改的地方必须加盖合同所有方的印章或者手印，这样才能确保修改具有法律效力。有一方合同人或者一份合同没有如此进行，就可以认为修改无效。 【...查看全文

法律解析： 签订的合同现在要修改条款，这就需要签定方都在场，将所有份的合同内容进行修改。所有修改的地方必须加盖合同所有方的印章或者手印，这样才能确保修改具有法律效力。有一方合同人或者一份合同没有如此进行，就可以认为修改无效。 【...查看全文

法律分析：一般来说劳动合同的修改必须要签订书面协议，但是完全认为口头变更劳动合同是不具备法律效力的做法是不可取的，这种做法应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规...查看全文

律师分析： 劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已经客观...查看全文

法律分析:劳动合同法修改决定口头变更劳动合同的效力认定是完全否认劳动合同口头或事实变更的法律效力不可取，应被理解为管理性的强制性规范而非效力性的强制性规范。当事人未采取书面变更形式不能认为其违反了强制性规范，不能因此宣布已...查看全文

一般情况下，劳动合同订立后，双方当事人必须认真履行，任何一方不得擅自变更劳动合同。但是，在履行劳动合同过程中，由于企业生产经营状况的变化，或者职工劳动、生活情况的变化也可以变更劳动合同。协议变更是指双方当事人必须协商一致，达成协议...查看全文

合同修改的效力和可变更情形：根据《民法典》，合同经双方协商一致修改具有法律效力，单方自行修改不具效力。合同可变更情形包括：1.合同性质决定一方可变更；2.双方协商同意且不损害国家和社会利益；3.不可抗力导致无法履行全部义务。合同修...查看全文

法律分析:生效的劳动合同需要满足以下条件:用人单位与劳动者协商一致；在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致；劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；合同内容不违反法律或者行政法规；用人单位与劳动...查看全文

劳动合同补签有效力，符合法律规定的情况下进行合法的补签，可以确认劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，未及时订立书面劳动合同的用人单位需支付二倍工资。劳动合同的法律效力取决于是否依法订立，一旦订立即具有法律约束力，...查看全文

法律分析:劳动合同的效力通过仲裁或诉讼的方式来确认。如果用人单位与劳动者之间因劳动合同的效力产生争议的，可以依法请求劳动争议仲裁机构或者人民法院来确认合同的效力。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文

单方合同修改无效，只有双方共同协商一致后的变更才有效。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，不得擅自变更或解除。当事人单方修改合同可被拒绝履行，并要求对方承担违约责任。当事人应全面履行义务，遵循诚实信用原则。合同变更需依法办理相关...查看全文

律师解答      要看具体情况。律师解析  &nb...查看全文

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力，法律既不保护无效合同当事人的权利，也不强制当事人履行无效劳动合同规定的义务。此外，有些劳动合同就内容看，不是全部无效，而是部分无效，即劳动合同中的某一部分条款不发生法律效力。在部分...查看全文

合同有涂改的有效，但前提是涂改合同的行为是合同双方当事人协商一致后同意的。根据相关法律规定，经合同当事人协商同意后，可以对合同进行变更，变更后的合同依然有效。 合同有涂改的效力是怎样的 合同经过了涂改的，如果是双方当事人协商一致后...查看全文

依法成立的合同，自成立时生效。生效的劳动合同需要满足以下条件：第一，劳动合同的双方当事人地位是平等的，双方不存在主从关系或依附关系；第二，订立劳动合同完全出于双方当事人的自愿；第三，在订立劳动合同时，合同内容应经双方协商一致。不允...查看全文