律师解答： 如果是大额度的个人商业合同 必须写税前或者税后,不然就是合同不完整,有些公司口头上是税后,但是合同没有写明白,最后给的是税前。如果是一般的劳动合同薪资,通常写的是税前工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管...查看全文

1.一般是税前工资，但也可以约定税后工资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。 2.除非是外资企业，大陆企业一般都是约定税前工资。劳动合同中的工资一般社保缴费的基数，社保个人部分会从中扣除，公积金个人部分也会从中扣除。...查看全文

劳动合同上工资是税前，劳动合同应遵循平等自愿、协商一致原则。没签劳动合同直接走有工资，员工提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。没签劳动合同双倍工资赔偿以每月发到手的工资计算两倍，用人单位需支付经济补偿。...查看全文

劳动合同约定的工资应根据具体约定来确定，一般为应发工资，不包括社保、公积金和个人所得税；如果明确写明是税后工资，则为实发工资。劳动合同应包含用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、休假、劳动报酬、社会保险...查看全文

律师分析： 最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位支付给提供正常劳动的劳动者工资必须高于这个标...查看全文

      因为上海的最低工资标准还达不到个税的起征点，所以拿最低工资的职工不需要缴纳个税，不征税就根本无所谓税前税后。最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳...查看全文

一、N+1是税前还是税后 1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)...查看全文

法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文

法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文

n1补偿收入是税前收入。其中的“n”表示根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；“1”表示按该劳动者上一个月的工资标准支付代通知金。用人单位如果没有过失地解雇劳动者，并且没有提前以书面形式通知劳动者...查看全文

律师分析:法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本...查看全文

要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)、如果N+1经济补偿未超过当地...查看全文

法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文

法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依...查看全文

一、N+1是税前还是税后1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定：(1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者...查看全文

一、上海最低薪资税前还是税后 最低薪资是指税后的薪资。 最低薪资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低薪资是政府强制的一个职工最低薪资标准，用人单位...查看全文

一、上海最低工资税前还是税后 最低工资是指税后的工资。 最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准，用人单位...查看全文

在我们国家不同地区的，最低工资标准是不一样的，那么在上海最低工资的规定是怎样计算确定的？是税前还是税后，相关的规定是怎样的？ 一、上海最低工资税前还是税后 最低工资是指税后的工资。 最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同赔偿金是税前还是税后劳动经济补偿金一般是按照税前计算的。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件...查看全文

律师分析： 贷款要开的收入证明一般指的是你的应发工资，应发工资-五险一金-个人所得税=实发工资，所以工资证明上的金额是税前金额。 收入证明，是我国公民在日常生产生活经营活动中，所需要的对经济收入的一种证明，一般在办理签证、银行贷款...查看全文