律师解答:
合同可以以口头的形式订立,同时,也可以通过书面形式或者其他形式订立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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合同可以以口头的形式订立,同时,也可以通过书面形式或者其他形式订立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。
以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
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律师解答: 可以的。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。定金是指当事人双方为了保证债务的履行,约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保,定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的...查看全文
律师解答: 合同可以采取书面或口头形式订立。根据合同法的规定,口头合同的效力与书面合同相同,但是需要满足以下几个条件:1. 合同内容必须明确、具体;2. 当事人之间必须有真实的意思表示,并达成了共识;3. 必须有充分的证据证明合同...查看全文
律师解答: 除了法律、行政法规规定或者当事人约定应采用特定书面形式终止合同的,合同一般是可以口头终止的。在现实生活中,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。当事人终止合同,可以采用书面形式、...查看全文
律师解答: 根据《中华人民共和国合同法》规定,租赁合同属于一种特殊的合同,应当采取书面形式。具体来说,租赁双方应当通过书面协议明确租赁物品、租金、租期等关键条款,以确保合同的真实性和有效性。虽然口头约定可以作为合同的形成方式之一,...查看全文
律师解答: 不可以口头签订劳动合同,根据《劳动合同法》第十七条、第十条规定,劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终...查看全文
律师解答: 民间借贷最好还是签订书面形式的借款合同。自然人之间借款可以是口头协议方式。口头协议的最大弊端是发生纠纷时无法举证,除非对方承认借贷事实或者您有其他证据证明,否则难以确认双方借贷关系的存在。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
律师解答: 不可以口头约定,商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同是指房地产开发企业将尚未建成或者已经竣工的房屋向社会销售,转移房屋所有权于买受人,买受人支付价款的合同。 【法律依据】: ...查看全文
律师解答: 可以。试用期的劳动者只需要提前三天口头通知辞职就可以了。如果不是试用期,只需要提前三+天书面辞职。同时,因为单位没有签合同,属于严重违法,可以随时离职。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情...查看全文
可以,解除合同的意思表示可以通过书面方法告知合同相对方也可以通过口头告知,所以口头解除合同也是有效的。但是,口头解除和书面解除不同,书面解除留有书面证据,便于证明已向对方当事人发出过解除合同的意思表示,而口头解除,很难保留证据,所...查看全文
律师解答: 没有签订劳动合同的情况下,口头辞职是可以的。但是用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。建议用书面形式辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《...查看全文
律师解答: 口头合同不可以随意解除,随意解除的,应当承当相应的违约责任,但是法律另有规定的除外。 《民法典》第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解...查看全文
律师解答: 可以对口头合同进行担保。担保物权人在债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现担保物权的情形,依法享有就担保财产优先受偿的权利,但是法律另有规定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第三百八十六条 担保...查看全文
律师分析: 合同可以以口头的形式订立,同时,也可以通过书面形式或者其他形式订立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,...查看全文
法律解析: 合同可以以口头的形式订立,同时,也可以通过书面形式或者其他形式订立。依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同,...查看全文
法律分析:合同是可以口头的,只要符合法定有效条件就是有效的。《民法典》规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。法...查看全文
一、建立劳动关系,可以订立口头劳动合同嘛 《劳动合同法》第十条规章:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...查看全文
法律分析:有效。口头达成的林地承包经营权转包合同成立并生效,但不宜直接驳回诉讼请求。 没有签订书面的林地承包经营权转包合同,并不必然导致口头达成的林地承包经营权转包合同不成立未生效《民法典》第四百六十九条第1款规定 当事人订立合...查看全文
律师解答: 1、如果是民事诉讼或行政诉讼案件,则上诉应当提交上诉状,口头上诉无效。 2、如果是刑事诉讼案件,则被告人可以以口头形式进行上诉,并不是必须提交上诉状,口头上诉是有效的。 【法律依据】: 《最高人民法院关于适用...查看全文
律师解答: 口头约定的合同只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;等等。这个合同就成立并具有法律效力,受法律保护。 【法律依据...查看全文
根据法律规定,合同可以以口头形式签订。当事人可以选择书面形式、口头形式或其他形式订立合同。但有些合同不适宜以书面方式签订,包括:1、法律明确要求书面合同的情况;2、涉及国际事务的合同;3、涉及巨额金额且以口头方式签订存在较大风险的...查看全文
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