法律解析： 合同可以采取书面或口头形式订立。根据合同法的规定，口头合同的效力与书面合同相同，但是需要满足以下几个条件：1. 合同内容必须明确、具体；2. 当事人之间必须有真实的意思表示，并达成了共识；3. 必须有充分的证据证明合同...查看全文

律师分析： 合同可以采取书面或口头形式订立。根据合同法的规定，口头合同的效力与书面合同相同，但是需要满足以下几个条件：1. 合同内容必须明确、具体；2. 当事人之间必须有真实的意思表示，并达成了共识；3. 必须有充分的证据证明合同...查看全文

能以口头形式订立合同，法律另有规章的除外。 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 【合同订立形式】当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式...查看全文

律师解答： 合同订立是可以采用口头形式的。口头合同也叫口头协议，是指双方当事人以谈话、电话等口头形式对合同内容达成一致的协议，无任何书面的或其他有形载体来表现合同内容。口头合同也是合同形式中一种重要的表现形式。口头合同发生争议时，...查看全文

法律解析： 是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的，不得订立口头合同，应当按照法律规定的形式订立合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他...查看全文

能以口头形式订立合同，只要符合法定有效条件即可。《民法典》规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 合同可以通过口头形式订立吗 合同可以...查看全文

法律解析： 是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的，不得订立口头合同，应当按照法律规定的形式订立合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他...查看全文

法律分析：口头订立合同是可以的。书面形式、口头形式或者其他形式的合同都可以是有效的。只要口头合同的主体具有相应的民事行为能力，意思表示真实合法，不违背公序良俗的，该合同有效。法律依据：《中华人民共和...查看全文

1、合同能通过口头形式订立。2、《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地...查看全文

法律分析:是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的，不得订立口头合同，应当按照法律规定的形式订立合同。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用...查看全文

一、可以口头订立劳动合同吗劳动合同要以书面的形式签订，用口头形式签订一般是无效的，未签订书面劳动合同的，实行同工同酬。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立...查看全文

保理合同不可以采用口头订立方式。订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式，但法律规定采用特定形式的，应当采用特定形式。订立保理合同应当采用书面形式。 保理合同可以采用口头订立方式吗 根据《民法典》的规定，保理合同是指应收账款...查看全文

一、建立劳动关系,可以订立口头劳动合同嘛 《劳动合同法》第十条规章:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，...查看全文

口头形式、书面形式和推定形式是合同订立的三种方式。口头形式在日常生活中经常被采用，但合同采取口头形式并不意味着不能产生任何文字的凭证。书面形式是指合同书、信件和数据电文等可以有形地表现所载内容的形式。推定形式是当事人未用语言、文字...查看全文

劳动合同的订立形式有书面和口头两种。口头形式灵活简便，但不便于履行和监督，难以处理劳动争议。书面形式严肃明确，便于履行和监督，也便于举证和处理争议。因此，许多国家法律规定劳动合同必须采用书面形式。...查看全文

租赁合同可以为口头合同，合同的形式可以是书面的、口头的或其他法定形式。但是，租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确定租赁期限的，视为不定期租赁。 租赁合同可以为口头合同吗 租赁合同可以通过口头的形式订...查看全文

不可以。保证合同口头订立是没有效的，《民法典》第六百八十五条规定：保证合同可以是单独订立的书面合同，也可以是主债权债务合同中的保证条款。所以，保证合同应当采取书面形式，双方当事人可以单独订立书面合同，也可以在主合同中写明，但必须是...查看全文

民事活动需签书面合同，财产质押需交质押物、签合同。建议书面签约，避免举证难。...查看全文

律师解答： 合同可以以口头的形式订立，同时，也可以通过书面形式或者其他形式订立。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九条 当事人订立合同，...查看全文

劳动合同应当以书面形式订立，口头合同仅适用于非全日制用工。拒签劳动合同有法律后果，员工拒签可被终止劳动关系，用人单位无需赔偿；用人单位拒签需赔偿双倍工资，一年后视为无固定期限合同。书面合同有助于查清事实，加强合同当事人责任感，确保...查看全文