法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并对劳动者所从事的作业不断进行安全卫生教育和培训，防止事故发生。因此，如果员工在工作期间得了肺部感染，用人单位需要承担相应的责任。具体责...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并对劳动者所从事的作业不断进行安全卫生教育和培训，防止事故发生。因此，如果员工在工作期间得了肺部感染，用人单位需要承担相应的责任。具体责...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条规定，用人单位应当为劳动者提供安全卫生条件，并对劳动者所从事的作业不断进行安全卫生教育和培训，防止事故发生。因此，如果员工在工作期间得了肺部感染，用人单位需要承担相应的责任。具体责...查看全文

律师分析： 报销，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

法律分析: 人体肺部感染要根据病情的程度决定是否羁押，不宜羁押案底病情包括：经精神病专科医院司法鉴定确诊的经常发作的各种精神病；脑血管疾病、颅内器质疾病所致的肢体瘫痪、明显语言障碍或视力障碍等，经治疗不愈者等。《公安机关...查看全文

视具体情况而定。      如果是乡镇医院就医,那么报销比例是60%;      如果是在...查看全文

律师解答： 工厂有责任，在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预...查看全文

律师分析： 公共卫生官员表示，拒绝接种新冠疫苗的危害远大于接种疫苗带来的危险，但责任问题依旧很重要，不只是因为阿斯利康的疫苗在欧洲可能导致了一种罕见的血栓。（两者之间并没有确切的因果关系，而且公共卫生部门仍然建议使用阿斯利康的疫苗...查看全文

律师解答： 公司需要负责，职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区劳动保障行政部门工伤认定机关提出工伤认定申请...查看全文

律师解答： 看具体情况，如果能被认定为工伤厂里就要负责，反之则不需要； 下班骑车摔伤，如果被认定为工伤可以获得补偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事...查看全文

可以申请进行医疗事故鉴定，只要鉴定出的结果是因医方疏忽导致感染便可以索要赔偿。一、发生医疗事故死亡怎么办发生医疗事故死亡怎么办如果病人因为医疗事故去世，产生医患纠纷，如果协商不成，对于是否构成医...查看全文

律师分析： 工厂有责任，在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预...查看全文

律师分析:工厂有责任，在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内...查看全文

工厂有责任，在工作场所受伤的一般认定为工伤，用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故道伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有内关的预备性或者收尾...查看全文

律师解答： 在工厂上班如果是由于工作原因被打伤，则可以申请工伤，厂里应当承担医疗费、护理费、误工费等损失，支付后可以向违法打人者追偿。如果因个人纠纷被打伤，工厂疏于管理，应当承担一定的赔偿责任。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

律师解答： 不能算工伤，国家在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十四条...查看全文

一、上班感染疫情谁负责      复工之后,如果发现集中性和突发性的疫情感染,企业负责人会被...查看全文

上班晕倒是因以下原因造成的，属于工伤。工厂和工伤保险基金会支付工伤赔偿，包括以下情形：患职业病、在工作时间和场所内因工作原因受伤、在工作时间和场所内因履行工作职责受到意外暴力伤害，以及其他情况。...查看全文

律师解答： 如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡，视同工伤死亡，可以向用人单位申请工伤死亡的赔偿，赔偿范围一般包括一次性工伤死亡赔偿金，供养亲属的抚恤金，丧葬费等。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害...查看全文

行为人盗窃手机未遂的，也能报警，公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案都应当接受。对于不属于自己管辖的，应当移送主管机关处理，并且通知报案人，对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的，应当先采取紧急措施，然后移送主管机关。...查看全文