律师解答： 中国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和支付工资的方式足额支付劳动者的工资。如果用人单位不支付或者拖欠工资，劳动者可以向用人单位提出书面要求发给拖欠的工资，并要求用人单位依法支付赔偿金。如果用人单位...查看全文

律师分析： 中国《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定的时间和支付工资的方式足额支付劳动者的工资。如果用人单位不支付或者拖欠工资，劳动者可以向用人单位提出书面要求发给拖欠的工资，并要求用人单位依法支付赔偿金。如果用人单位...查看全文

被无故拖欠工资的处理办法：举报劳动行政部门，申请劳动仲裁，不满意可起诉。根据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文

律师分析： 没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

法律分析：公司无故拖欠工资怎么办1、与单位协商被拖欠工资，我们建议首先与单位进行协商。不过，这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹，这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规，做好充分...查看全文

法律分析:没有签劳动合同的老板拖欠工资，劳动者可以先与用人单位协商解决，协商不成的，职工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。超过一个月未签订劳动合同的，还可以主张二倍的工资。...查看全文

法律分析:1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协...查看全文

1.可以打人力资源和社会保障局的电话投诉或者到劳动局监察大队投诉。2.可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。3.可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。4.劳动监察大队协调不成的，劳动者可...查看全文

公司拖欠工资可通过投诉、解除合同、举报、劳动仲裁等方式维权。法律依据为《劳动合同法》第85条。举报公司乱扣工资可要求规章制度、收集证据，向劳动监察、仲裁委员会举报，如拒绝配合可通过法院诉讼维护合法权益。...查看全文

法律分析： 无故拖欠工资可以申请仲裁。如果约定支付期限届满，经过劳动者催告后，用人单位仍然明确拒绝或不支付工资的，劳动者可以向仲裁及机构申请劳动仲裁，维护自身合法权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单...查看全文

用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。...查看全文

律师分析： 用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...查看全文

法律分析:用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

法律分析:用人单位无故拖欠工资，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；直接向人民法院请求支付令；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

法律分析： 用人单位无故拖欠工资的，员工应该与用人单位协商，要求其在合理期限内及时支付工资；协商不成的，则可以通过向劳动行政部门举报、依法申请调解、申请仲裁、或者提起诉讼等方式来处理。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师解答： 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警...查看全文

律师分析： 遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警...查看全文

一、工地无故拖欠农民工工资怎么办？工地无故拖欠农民工工资，有三个途径可以要求支付工资：1.你可以到当地劳动局劳动监察投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。2.可以到当地劳动局申请...查看全文

一、与单位协商被拖欠工资，首先与单位进行协商。二、向劳动行政部门寻求权利救济根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，用人单...查看全文

老板故意延迟发工资的处理办法：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、如不满意可向法院起诉。根据《劳动合同法》第85条规定，用人单位未按时支付工资、低于最低标准、不支付加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。...查看全文