如果进公司没有签合同怎么办？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如果进公司没有签协议怎么办？

律师解答：如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体...查看全文

问如果公司没有和你签合同时怎么办

答

一般在劳动者入职的一个月内，公司就要与其签订书面劳动合同，这是法律明确规定的。要是公司不跟员工签劳动合同，就需要承担相应的法律责任，包括对劳动者支付双倍工资等。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应...查看全文

问进公司没有签劳动合同怎么办

答

法律分析:1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

问如果进公司没有签协议怎么处理？

答

法律解析：如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，第二个月开始应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体...查看全文

问如果公司破产,我没有和公司签合同,工资怎么办

答

公司破产，未与公司签订劳动合同的劳动者，可凭以下证据证明双倍工资要求：用人单位招用记录、身份证明、考勤记录、社保缴纳记录等。...查看全文

问如果公司没有按时签合同

答

法律分析：用人单位如果不及时与劳动者签订劳动合同，将承担向劳动者每月支付两倍工资以及满一年将被视为与劳动者订立无固定期限劳动合同的法律风险。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...查看全文

问进公司没有签劳动合同应该怎么办

答

公司不签劳动合同的处理方式如下： 1、和单位协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下...查看全文

问进公司没有签劳动合同应该如何办

答

公司不签劳动合同的处置方法如下： 1、和单位协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下...查看全文

问公司如果没有签订劳动合同

答

法律分析:1.造成劳动者损害需要承担赔偿责任2.未签订劳动合同应当支付双倍工资3.视为订立无固定期限劳动合同法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当...查看全文

问进公司一年没签合同人事补签合同怎么办

答

法律分析：一、公司工作一年没有签订劳动合同怎么处理我国《劳动合同法》实施条例第六条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，...查看全文

问如果公司提了续签,却迟迟没有给合同怎么办

答

劳动合同到期之后单位也同意跟员工续签,双方也签订了劳动合同,但单位却没有将劳动合同发给员工,反而自己保管着两份劳动合同,这让劳动者觉得心慌。那么,合同续签了单位不发给员工怎么办?下面小编为你详细介绍相关知识。...查看全文

问如果进厂没有签劳动合同

答

法律分析:如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没有得到解决，可以进行仲裁、诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问进公司没有签劳动合同应该怎样办

答

公司不签劳动合同的处理形式如下： 1、和单位协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁； 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉； 4、可以向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。公司不签劳动合同的证据材料如下...查看全文

问如果没和公司签合同,工作中受伤怎么办？

答

律师分析：在工作中受伤被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤...查看全文

问如果没和公司签合同,工作中受伤怎么办

答

律师分析:在工作中受伤被认定为工伤的,依法享受工伤保险待遇。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

问进厂没有签合同怎么办

答

一、进厂没有签合同怎么办1、进厂没签合同可以去劳动局告但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系，这样劳动局才会受理。依据规定，劳资双方建立劳动关系后，用人单位应该签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，劳动者可...查看全文

问公司没签合同怎么办

答

签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中，一些用人单位为了尽可能的降低成本，不愿意对工人承担应有的责任，不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下，可以采取以下方法： 1、直接向用人单位提出签订劳动合同的要求; ...查看全文

问进公司没有签劳动合同应该应该怎么办

答

问如果租房没有签合同怎么办理？

答

行使无违约责任的便利。一般短期租房可以不签租赁合同，但超过六个月之后，应当办理租赁合同，否则在法律上将视为短期合同，承租人可以随时搬出，而不受违约责任所制约。一、与房东协商解决。人与人之间的纠纷，差的是相互理解，以协商的口吻与房东...查看全文

问如果公司没有与员工签订合同会怎么样?？

答

律师分析： 1、支付双倍工资； 2、无法约定劳动者的试用期； 3、难以稳定员工和技术人员； 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位...查看全文