劳动仲裁最多赔偿多少个月 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁最多赔偿多少个月？

律师分析：依据我国相关法律的规定，劳动仲裁可以获得多少年赔偿，要依据劳动者工作的限制而定，工作满一年支付一个月工资，最长赔偿十二年，也就是十二个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...查看全文

问劳动仲裁最多赔偿多少个月

一、劳动仲裁经济补偿金标准是多少 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿； 2、劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

问劳动仲裁最多赔偿几个月？

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律师解答：依据我国相关法律的规定，劳动仲裁可以获得多少年赔偿，要依据劳动者工作的限制而定，工作满一年支付一个月工资，最长赔偿十二年，也就是十二个月的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动...查看全文

问劳动仲裁最高赔偿多少钱

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法律分析：一、劳动仲裁最高赔偿多少钱劳动仲裁最高赔付的金额可以根据劳动者在该单位的工作年限进行计算，一般按照每满工作一年支付两个月工资的标准发放，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度...查看全文

问劳动仲裁最多赔多少钱

答

律师分析:提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。法律依据:《中...查看全文

问劳动仲裁最多赔多少钱？

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法律解析：提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问劳动仲裁最多赔多少钱？

答

律师分析：提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议...查看全文

问劳动仲裁最多赔多少钱？

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问劳动仲裁要多少个月？

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律师解答：《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》均规定了审理劳动争议案件，仲裁机构应于60日内结案，案情复杂的可适当延期，延长的期限不得超过 30日，即劳动争议仲裁审理期限最长不应超过90日。但现实中，对于仲裁...查看全文

问劳动仲裁要多少个月？

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法律解析：《企业劳动争议处理条例》及《劳动争议仲裁委员会办案规则》均规定了审理劳动争议案件，仲裁机构应于60日内结案，案情复杂的可适当延期，延长的期限不得超过 30日，即劳动争议仲裁审理期限最长不应超过90日。但现实中，对于仲裁...查看全文

问劳动赔偿金可以最多多少个月？

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律师解答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...查看全文

问劳动法最多赔偿多少个月工资

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案情简介 2008年1月20日，深圳市某外资公司的李小姐向我咨询，说其在公司已经工作了20年，月工资才3000多元。现公司与其协商解除已签订的无固定期限的劳动合同。李小姐也同意解除劳动合同，只是不同意公司只给其12个月工资的经济补...查看全文

问劳动仲裁最慢多久赔偿

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法律分析：1、劳动仲裁自立案之日起，四十五日内结案，案情复杂，经劳动仲裁委主任批准，可延长十五日，也就是说，最长六十日，劳动仲裁可结案; 2、劳动仲裁裁决书下达后，当事人未在法定期限内向中院申请撤销，或者向基层法院起诉的，仲裁裁...查看全文

问最多能获得多少年的劳动仲裁赔偿？

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劳动仲裁赔偿最多可分12年，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿，最高不超过十二年。劳动仲裁对于加班费的赔偿年限没有明确规定，但根据《劳动法》相关规定，根据足够的证据可以主张整个加...查看全文

问劳动赔偿最高赔偿期限是多少个月？

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劳动赔偿最高能赔12个月，根据劳动合同法，用人单位违法解除劳动合同时应支付赔偿金。赔偿金按劳动者在单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。最高不超过十二个月。用人单位无故解除合同需支付赔偿，但赔偿标准有限制。法律规定了解除合同后...查看全文

问劳动法规定的赔偿最多能赔多少个月？

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本文讲述了裁员赔偿金额最高为12个月的工资，但仅适用于被裁员者，且该被裁员者必须在单位工作满12年才能获得12个月的赔偿。根据法律规定，工作满1年即可获得1个月的工资作为赔偿。同时，用人单位在裁员时需要注意被裁员的范围、提前通知期...查看全文

问劳动仲裁会赔偿多少钱

答

法律分析：1、劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每...查看全文

问劳动仲裁会赔偿多少钱

答

1、劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付...查看全文

问劳动仲裁需要赔偿多少

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劳动仲裁要赔多少劳动仲裁后的赔偿标准：如果用人单位违法与劳动者解除或终止劳动合同，则仲裁庭会裁决单位按照经济补偿标准的二倍来给予劳动者赔偿，即劳动者在单位每工作满一年，就支付两个月的工资。劳动仲裁怎么走 1.申请仲裁委员会处理...查看全文

问劳动仲裁可以赔偿多少

答

劳动仲裁不一定会赔偿，但根据情况不同，赔偿标准也有所不同。如果雇主非法辞退员工，雇主应支付员工经济补偿金的两倍作为赔偿；如果损害了员工的合法权益导致员工被迫离职，雇主也应支付员工经济补偿。...查看全文