从没有签过劳动合同现在不做了是否有补偿 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问十年没有签劳动合同现在补签

答

1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话，再向劳动监察大队投诉。 3、最后，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一些。...查看全文

问十年没有签劳动合同现在补签

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法律分析:1、先与单位协商，补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话，再向劳动监察大队投诉。 3、最后，就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼，劳动仲裁的处理比诉讼的处理要快一...查看全文

问没有签劳动合同的离职是否有补偿

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法律分析：一、没有签劳动合同的离职是否有补偿没签劳动合同主动离职有补偿吗?有补偿不建议主动离职。主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致...查看全文

问没有签劳动合同的离职是否有补偿

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法律分析:没有签劳动合同的离职，因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，除获得双倍工资外，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律...查看全文

问没有签劳动合同的员工是否有补偿？

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用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起补偿二倍工资，最多11个月，并补签合同。单位没签劳动合同违法吗？ ...查看全文

问劳动合同不续签时是否有补偿？

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一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工...查看全文

问没签劳动合同做了几个月被辞退有补偿吗

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法律分析：一、没签劳动合同做了几个月被辞退有补偿吗？1、未签合同，若被用人单位违法辞退的，用人单位应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金，并且若超过一个月未满一年未签订劳动合同的，应当每月支付二倍的工资。2、法律...查看全文

问劳动合同已过期2年一直没续签，现在公司要求补签，现在本人不想补签有赔偿吗

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劳动者解除劳动合同时，用人单位有违约行为，劳动者有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》第46条，用人单位在特定情况下应向劳动者支付经济补偿。同时，根据《劳动合同法》第48条，如果用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者可以要求继续履...查看全文

问劳动合同过期两年了,现在单位补签合同可以不用补偿吗?

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法律分析：一、劳动合同过期两年了,现在单位补签合同可以不用补偿吗?如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条...查看全文

问劳动合同到期不续签有没有补偿

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劳动合同到期公司不续签有没有补偿 1、劳动合同到期公司不续签有补偿。2、根据法律规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位以劳动合同期满为由解除劳动合同的，应支付经济补偿。经济补偿...查看全文

问劳动合同到期不续签有没有补偿

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一、劳动合同到期公司不续签有补偿吗劳动合同到期了不续签是合同终止，一般情况下不需要经济补偿。1、如果你提出续签，公司不同意续签，公司应该支付你经济补偿金;2、如果公司同意续签，但是给你的新合同待...查看全文

问没签劳动合同有补偿嘛？

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没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍薪资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的，可以解除与劳动者的合同，但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

问没签劳动合同有补偿么？

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没有签订劳动合同超过一个月的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资并与劳动者补订书面劳动合同。如果是劳动者不愿意订立劳动合同的，可以解除与劳动者的合同，但要根据劳动者的工作年限支付劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文

劳动合同没到期自己辞职是没有补偿的，只有用人单位出现了违反法律规定的行为，劳动者离职了才有补偿。法律规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；...查看全文

问入职超过一年没有签订劳动合同，现在公司要求补签劳动合同，补签合同是签固定还是不固定的

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补定无固定期限劳动合同已超一年，但如您同意补订固定期限合同，公司仍可支付双倍工资。如无书面劳动合同，公司或需支付双倍工资，可与公司协商，但需注意一年仲裁时效，部分月份的双倍工资可能已过时效。...查看全文

问劳动合同过期企业没有续是否会有补偿？

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法律解析：劳动合同到期，公司提出不续签的，且不存在签订无固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

问劳动合同过期企业没有续是否会有补偿？

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律师解答：劳动合同到期，公司提出不续签的，且不存在签订无固定期限劳动合同的，劳动关系解除，公司需要支付劳动者经济补偿金；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计...查看全文

问做了一个月没签劳动合同有赔偿吗

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一、做了一个月没签劳动合同有赔偿吗用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立...查看全文