用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？下面小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 单位没有给员工缴纳社...查看全文

用人单位无论有什么原因或是困难，都应该为职工缴纳社会保险。这是法律规定的用人单位所需要承担的责任，一旦没有缴纳就属于违法。那么单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉呢？下面律师就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。 单位没有给员工缴纳社...查看全文

对公司未缴纳社会保险的行为是可以直接到当地的社保局投诉的，因为《中华人民共和国社会保险法》中规定的非常明确，公司必须给职工缴纳社会保险，如果没有缴纳社会保险，社保局接到投诉后会责令公司补足并征收滞纳金。...查看全文

社保保险是我国社会保障体系的重要组成部分,社会保险由有人单位为劳动者交纳,而有些用人单位是不交纳社会保险的,这时候劳动者可以投诉用人单位,那么公司未给员工交社保在哪里投诉?下面由小编为读者进行相关知识的解答。...查看全文

个人经历:深圳的社保和公积金大部分公司都不是按薪资全额缴纳，基本都是按较低的基本工资进行缴纳，属于违反劳动法的行为。深圳劳动仲裁庭及法院不管辖此类问题，需到社保管理局及公积金管理中心进行投诉追缴。...查看全文

深圳社保清单在深圳市社保保险基金管理局官方网站中打印，当事人登录深圳市社保保险基金管理局网站，点击进入社会保险服务个人；在界面中的查询服务栏找到参保缴费明细查询，输入个人信息后，点击打印。 ...查看全文

单位没有给员工缴纳社保去哪里投诉 用人单位未缴纳社保可以投诉：1、与单位领导协商，要求补缴社保；2、到当地劳动监察大队反映情况。3、对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元...查看全文

律师分析:如果用人单位不及时为员工交纳社会保险，员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处...查看全文

律师分析： 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险，员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文

律师解答： 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险，员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文

律师分析： 由于涉及住房公积金的纠纷不属于民事诉讼范围，法院不会受理，你只能到当地的住房公积金管理中心去投诉，如果职工投诉单位不为其建立住房公积金制度或少缴住房公积金的情况，需提供以下书面材料： 1、投诉信； 2、入职时间至离职时...查看全文

非深圳户籍人员是不能以个人名义办理缴纳社保的，只能依靠工作单位或挂靠人力资源公司才能办理。个人挂靠公司缴纳社保是要收取管理费的，这点大家一定的清楚。 各位一定的注意，在深圳个人交社保只允许深圳户籍人员才能自己到深圳社保中心办理，外...查看全文

如何缴纳个人社保 个人缴纳社保：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题...查看全文

法律分析：深圳户口个人办理社保。 只要你是年满18岁的深圳户口人员就可以以灵活就业人员的身份去办理深圳社保，具体流程如下： 参保本人带上、户口本、身份证、银行卡，到户籍所在辖区社保机构征收部门个人缴费窗口。填写《深圳市首次申请...查看全文

在生活中，劳动者都应当具备一定的劳动法知识来维护自己的合法权益，如果不用人单位不缴纳社保，可以向劳动督查大队投诉或者申请劳动仲裁。那么不缴纳社保去哪里投诉?一、不缴纳社保去哪里投诉可以向...查看全文

一、网站虚假宣传怎么投诉1、网站虚假宣传投诉的方式有：（1）向信息产业部门、通信管理局投诉网站；（2）向工商管理局、消费者委员会打电话投诉广告主；（3）取证拿去直接到工商部门投诉。2、法律依据：《中华人民共和国反不正当竞争法》第二...查看全文

法律解析： 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险，员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文

法律解析： 如果用人单位不及时为员工交纳社会保险，员工可以选择到当地的社保局投诉。社保局在收到投诉之后，应当责令用人单位在限定期限内补缴社保，如果用人单位超过了限定期限，仍然不为员工缴纳社保的，社保局可以依法对用人单位进行处罚。如...查看全文

律师分析： 1.提供有效证据，向劳动部门申请劳动仲裁；2.以单位不交社保为由，以书面形式向单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位补缴社保；3.没签劳动合同，可以主张从第二个月起至一年内的双倍工资。 【法律依据】： 《社会保险费...查看全文

法律分析：一、深户社保缴费比例 （一）单位和个人的承担比例是： 1、养老保险(基本养老+地方补充养老)：单位承担11%,个人承担8%;　　 2、医疗保险(综合医疗+地方补充医疗)：单位承担6.5%,个人2%;　　 3、...查看全文