法律分析：
劳动仲裁委员会的电话可以直接拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。
劳动仲裁程序步骤：
1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提交相应材料：
(1)申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)；
(2)申请人身份证明及复印件；
(3)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证证明复印件。
(4)申请人与被申请人存在劳动关系及证明申请事项的证据材料。
2.申请登记，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
3.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。
4.庭前调解，仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解。 调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。
5.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
6.执行生效劳动仲裁裁决。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十七条 劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立;直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁要当面提交申请
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劳动仲裁要当面提交申请
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劳动者申请仲裁要提交书面申请吗
1、劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文
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劳动者申请仲裁需要提交书面申请吗？
劳动者申请仲裁一般需提交书面申请，包括仲裁请求、事实、理由、证据来源、证人信息，以及劳动者和用人单位的基本信息。若无法提供书面申请，则口头申请也可接受。...查看全文
申请劳动仲裁应当提交哪些文件？
律师分析： 1、劳动仲裁申请书；2、身份证复印件；3、委托他人代理的，要提供授权委托书；4、证据目录；5、劳动合同书；6、工资卡打款记录或工资条；7、单位侵权的相关证据；8、其他证据。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调...查看全文
申请劳动仲裁应当提交什么材料
申请劳动仲裁时，需提供以下材料：劳动者身份证明、用人单位工商注册信息、劳动仲裁申请书、如有委托人需提供授权委托书及委托人身份证明、证明劳动关系的材料、以及申请事项相关的证据清单。...查看全文
申请劳动仲裁应当提交哪些文件
法律分析:申请劳动仲裁应当提交:劳动仲裁申请书、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等、劳动者的身份证复印件以及用人单位的工商资料。...查看全文
申请劳动仲裁应当提交什么材料
申请劳动仲裁需要准备以下材料：劳动者的身份证明和用人单位的工商注册信息；劳动仲裁申请书；如果有代理人的话，还需提供授权委托书和代理人的身份证明；还需提供证明劳动者与用人单位存在劳动关系的资料；以及与申请事项相关的证据材料清单。...查看全文
网上提交劳动仲裁申请
劳动仲裁申请需遵循正式程序，不能通过网络递交。申请需当事人或代理人亲自递交书面申请，并按被申请人人数提交副本。口头申请仅在书面申请困难时可采用。律师提醒，仲裁程序包括申请、受理、庭审和裁决，需按法定程序进行。...查看全文
申请劳动仲裁时应当提交什么材料
法律解析： 劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...查看全文
申请劳动仲裁时应当提交什么材料
法律分析： 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存； 2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件；申诉人是用人单位...查看全文
申请劳动仲裁时应当提交什么材料
劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...查看全文
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申请劳动仲裁要提交哪些证据
法律分析：一、申请劳动仲裁要提交哪些证据(一)劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；3、申请...查看全文
申请劳动仲裁要提交哪些材料
申请人需要提交的材料：1、劳动争议仲裁申诉书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；（2）仲裁请求和所根...查看全文
劳动仲裁申请书提交几份
法律分析：1、劳动仲裁申请书必须是书面的，至于是手写稿还是打印稿，没有要求，但是申请人的签名，一定要是自己手签的；2、劳动仲裁申请书按照被申请人人数提交副本，如果被申请人为一个，那么总共需要提供两份劳动仲裁申请书，准备...查看全文
申请劳动仲裁的再次提交
劳动争议仲裁只能申请一次，但部分争议可提起诉讼。根据《劳动争议仲裁法》，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等争议，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的，以及执行国家劳动标准方面的争议，仲裁裁决为终局裁决。对于这些裁决，劳动者可以...查看全文
再次提交劳动仲裁申请吗？
劳动仲裁二次申请视具体情况而定，一般情况下，同一事项再次申请劳动仲裁且符合条件的，仲裁委员会应受理；但若申请人自行撤诉后再次申请仲裁，或无正当理由拒不到庭或中途退庭未经同意，仲裁委员会不予受理。部分仲裁为终局裁决，不可再次申请仲裁...查看全文
劳动仲裁去哪里提交申请？
律师分析： 劳动仲裁应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 【法律依据】： 《...查看全文
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李彬
北京市-北京市-海淀区
认证律师法律顾问、法律顾问
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