1、劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文

劳动者申请仲裁一般需提交书面申请，包括仲裁请求、事实、理由、证据来源、证人信息，以及劳动者和用人单位的基本信息。若无法提供书面申请，则口头申请也可接受。...查看全文

法律分析：劳动仲裁委员会的电话可以直接拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。劳动仲裁程序步骤：1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提交相应材料...查看全文

法律分析：劳动仲裁委员会的电话可以直接拨打当地12333劳动保障维权热线咨询。劳动仲裁程序步骤：1.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提交相应材料...查看全文

法律分析：1、劳动仲裁申请书必须是书面的，至于是手写稿还是打印稿，没有要求，但是申请人的签名，一定要是自己手签的；2、劳动仲裁申请书按照被申请人人数提交副本，如果被申请人为一个，那么总共需要提供两份劳动仲裁申请书，准备...查看全文

申请劳动仲裁需提交资料申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。申请劳动仲裁应当提交以下材料:1、《仲裁申请书》。2、身份证明。3、能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。4、申请人在申请劳动仲裁时，仲裁...查看全文

劳动争议仲裁申请书需要书面提交，但在实际情况下，申请人可以自行撰写申请书，无需律师代理。口头申请也可接受，由劳动争议仲裁委员会记录并告知对方当事人。...查看全文

法律分析：按实际情况，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。如果没有书面证据，但有其它的证据可以支持自己的仲裁申请的，也是可以的。相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁只能书面申请吗1、劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单...查看全文

律师分析:申请人，被申请人的（姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话）仲裁请求、事实与理由以及相关的证据材料。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用...查看全文

法律分析：1.要的，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 2.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 3.证据包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡...查看全文

法律分析：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起五日内做出受理或者不予受理的决定。（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动仲裁委员会递交仲裁协议，仲裁申请书及...查看全文

法律分析：（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据。（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起五日内做出受理或者不予受理的决定。（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动仲裁委员会递交仲裁协议，仲裁申请书及...查看全文

法律分析： 劳动仲裁申请书的格式： 1、申请人以及被申请人的身份信息，主要包括姓名、名称、地址、联系电话等； 2、请求事项； 3、事实与理由； 4、证据材料。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲...查看全文

劳动仲裁要到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请。申请劳动仲裁需要申请人亲自携带劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他材料到劳动仲裁委员会申请。其中劳动仲裁申请书要准备三份，一份由申请人自己留存，另外两份提...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁不同意要出书面申请吗依据我国相关法律的规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员，所以是不能书面仲裁的。二、辞职后可以申请劳动仲裁吗...查看全文

个人劳动仲裁申请所需材料包括：劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书（如有代理人）、被申请人工商注册信息、劳动关系证明材料以及提交证据材料清单。...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁申请书提交了还用管吗？劳动仲裁都要下列步骤：先向仲裁委员会提出书面的仲裁申请；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再及时开庭，由各当事人进行质证和辩论；最后由仲裁庭作出相应的裁决。如果决...查看全文

劳动仲裁二次申请视具体情况而定，一般情况下，同一事项再次申请劳动仲裁且符合条件的，仲裁委员会应受理；但若申请人自行撤诉后再次申请仲裁，或无正当理由拒不到庭或中途退庭未经同意，仲裁委员会不予受理。部分仲裁为终局裁决，不可再次申请仲裁...查看全文

亲,您好      ,从法律角度分析:劳动仲裁和劳动争议仲裁是都得写申请书的。劳动者申请仲裁一般要提交书面...查看全文