在提交劳动仲裁申请后，劳动者需要继续履行劳动合同吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问在提交劳动仲裁申请后，劳动者还需继续履行劳动合同吗？

申请劳动仲裁期间仍需上班，单位未安排工作需提供证据。申请劳动仲裁需准备申请书、身份证明、劳动关系证明、被申请人身份证明和送达地址确认书。劳动仲裁流程一般两个月左右，包括受理决定、开庭审理、调解和裁决等阶段。...查看全文

问在提交劳动仲裁申请后，劳动者需要继续上班吗？

劳动者与用人单位发生劳动争议时，只有当双方都通知解除劳动关系时，劳动者才可以停止工作。劳动者有权申请劳动争议仲裁，但同时也有完成工作的义务。除非用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段，或违反规章制度导致劳动者人身安全受到威...查看全文

问劳动者在提交劳动仲裁申请后，还需继续上班吗？

答

劳动者在劳动争议期间应继续上班，除非双方解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或违法指挥危及劳动者安全的情况除外。《劳动法》和《劳动合同法》规定了劳动者的权利和解除劳动合同的情形。...查看全文

问劳动仲裁申请提交后，劳动者是否需要继续上班？

答

劳动关系存续期间，劳动者应继续上班，除非双方通知解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或非法限制自由强迫劳动者工作，或违章指挥危及劳动者安全，劳动者可立即解除劳动合同。劳动者享有多项权利，包括劳动报酬、休息休假、安全保护、培训、社会保...查看全文

问申请劳动仲裁需要劳动合同吗

答

法律分析：一、申请劳动仲裁需要劳动合同吗申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。可以找些证据证明劳动者与用人之间存在事实上的劳动关系...查看全文

问劳动者应在申请劳动仲裁

答

法律分析：1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。 2、实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，...查看全文

问申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请吗

答

法律解析：不需要。在职期间也是可以申请仲裁，离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁，不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的...查看全文

问申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请吗

答

法律分析:不需要。在职期间也是可以申请仲裁，离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁，不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位...查看全文

问申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请吗？

答

问申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请吗？

答

律师分析：不需要。在职期间也是可以申请仲裁，离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁，不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的...查看全文

问劳动仲裁后，劳动者还需继续上班吗？

答

本文讲述了劳动者在劳动仲裁未决定解除劳动合同的情况下，应当继续履行劳动合同。同时，还介绍了劳动仲裁需要提供的材料和劳动者离职后也可以申请劳动仲裁的相关规定。...查看全文

问劳动者申请仲裁需要提交书面申请吗？

答

劳动者申请仲裁一般需提交书面申请，包括仲裁请求、事实、理由、证据来源、证人信息，以及劳动者和用人单位的基本信息。若无法提供书面申请，则口头申请也可接受。...查看全文

问申请劳动仲裁，需要先解除劳动合同后在申请嘛？

答

律师解答：不需要。在职期间也是可以申请仲裁，离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁，不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。劳动合同存续期间，劳动者要求解除劳动关系的，应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的...查看全文

问劳动者能否要求继续履行劳动合同

答

法律分析:用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...查看全文

问劳动者死亡后申请劳动仲裁？

答

律师分析：申请劳动仲裁期间申请人去世的，如果申请理由成立，那么申请人得到经济补偿金的权利形成在先，该经济补偿金应为申请人生前合法个人财产。 2、此时应参照民事诉讼法相关规定中止仲裁程序，等待第一顺序继承人决定是否参加仲裁。...查看全文

问劳动者死亡后申请劳动仲裁

答

律师分析:申请劳动仲裁期间申请人去世的，如果申请理由成立，那么申请人得到经济补偿金的权利形成在先，该经济补偿金应为申请人生前合法个人财产。 2、此时应参照民事诉讼法相关规定中止仲裁程序，等待第一顺序继承人决定是否参加...查看全文

问劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗

答

劳动仲裁可以申请解除劳动合同吗依据我国相关法律的规定，劳动者要解除劳动合同的，可以提前30天通知用人单位，30天后劳动合同解除，劳动者解除劳动合同是不能申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，【劳动者提前通知解除...查看全文

问劳动仲裁申请解除劳动合同还要继续上班吗

答

问劳动者申请仲裁要提交书面申请吗

答

法律分析：1、劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所；劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...查看全文

问劳动者申请仲裁要提交书面申请吗

答

1、劳动者申请仲裁一般要提交书面申请。仲裁申请书应当载明下列事项:仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所;劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...查看全文