法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文

如何去劳动局告公司 首先确定用人单位名称，签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，...查看全文

法律分析：一、如何去劳动局告公司1、劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。2、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签...查看全文

法律分析:这样去劳动局告公司:_x000D_ 1、准备好相关的材料，包括劳动合同、证据等；_x000D_ 2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请，并附上相应的事实证据；_x000D_ 3、劳动局对受理进行申请。...查看全文

劳动者有权向劳动保障行政部门投诉用人单位侵犯劳动保障合法权益，如果存在违法行为，将面临罚款等行政处罚；如果不存在违法行为，则不会产生影响；如果侵犯了员工利益，需要依法赔偿。劳动者投诉需要携带相关资料，劳动局应在60个工作日内完成调...查看全文

法律分析：1、依据我国劳动保障监察条例的规定，劳动者向劳动局投诉后，如果投诉内容属实立案后，劳动局是会到用人单位处理案件的。2、法律规定：《劳动保障监察条例》第十六条劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于2...查看全文

一、去劳动局投诉,劳动局会过来处理吗      1、依据我国劳动保障监察条例的规定,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案...查看全文

这样去劳动局告公司：1、准备好相关的材料，包括劳动合同、证据等；2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请，并附上相应的事实证据；3、劳动局对受理进行申请。一、公司加班太多怎么举报？用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉...查看全文

劳动者与用人单位产生劳动争议的情形是非常多的,而劳动局是我国劳动保障的主要行政部门,所以劳动得可以到劳动局投诉的,劳动者向劳动局投诉后,如果投诉内容属实立案后,劳动局是会到用人单位处理案件的。下面由小编为读者进行相关知识的解答。...查看全文

法律分析:用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，并且要求用人单位支付二倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等...查看全文

劳动者到劳动局投诉用人单位或者申请劳动仲裁，是不需要交钱的。发生劳动争议，劳动者可以与单位协商解决，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳...查看全文

法律分析:劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职...查看全文

法律分析：一、把厂告上劳动局会怎样被员工告到劳动局可能会面临以下后果：1、企业的诚信度和形象受损。员工去劳动局投诉，可能会向劳动管理部分反映企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，...查看全文

法律分析:如果行为人被公安局传唤，能提出无法前往的正当理由的，暂时可以不用去；如果不能提出正当理由而拒绝前往的，行为人会被公安机关强制传唤。传唤持续的时间一般不得超过十二小时。法律依据:《刑事诉讼法》第一百...查看全文

法律分析:公司被告劳动局处理的方式:根据纠纷事实，判定双方是否依法按照劳动合同履行相关义务，是否存在侵权行为，损失结果与行为的关系等内容，根据双方的过程程度，做出责任划分并通知当事人。法律依据:《《中华人民...查看全文

劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。 相关法律规定 《中华人民共...查看全文

劳动仲裁裁决不服，可在15日内提讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第47、48条规定，劳动者对仲裁裁决不满意的，可在收到裁决书后15日内向人民法院提起诉讼。裁决书一经作出即具有法律效力，适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金...查看全文

劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。...查看全文

律师分析： 劳动仲裁开庭时，公司不派员出庭的，仲裁庭可以缺席审理并作出裁决。依法维护维权人员的合法权益!因此，劳动局开庭公司没人去也不用担心，劳动局仲裁庭一样可以进行审判。审判结果，公司一样要按照判决结果进行执行。 【法律依据】...查看全文