这样去劳动局告公司：1、准备好相关的材料，包括劳动合同、证据等；2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请，并附上相应的事实证据；3、劳动局对受理进行申请。一、公司加班太多怎么举报？用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。可以选择以下方式举报：一、可以把公司规避劳动法的事实和以及证据都搜集起来，一起通过信件的形式邮寄给当地劳动部门的信访或者监察部门来处理。二、直接带上相关的资料到劳动部门的信访部门进行填报举报。三、也可以打电话给当地的劳动局。四、找到当地劳动局网上投诉的网址，提交资料进行匿名投诉。二、被辞退可通过什么方式要补偿金被辞退可以通过以下方式要补偿金。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供指导，并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。三、兼职不给工资打那个电话能解决不发工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报或申请劳动仲裁等等。【本文关联的相关法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
怎么跟公司打官司怎么去劳动局告
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怎么去劳动局告公司
法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文
怎么去劳动局告公司
法律分析：向劳动局投诉公司不发工资劳动局不管怎么办拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打 12333 电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。. 也可以到劳动局监察大队投诉。. 还可以申请劳动仲裁. 企业迟迟不发工...查看全文
如果去劳动局告公司会怎么样
法律分析：被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。 一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当...查看全文
打官司被告怎么打
被告打官司的程序 依据我国民事诉讼法的规定，被告打官司的，要在收到起诉书副本后进行答辩，如果被告不答辩的，不影响法院审理案件，被告收到通知后要按时出庭审理案件。 相关法律规定 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五...查看全文
劳动仲裁跟公司打官司要钱吗
申请劳动仲裁不需要交钱。劳动争议仲裁是不收费的,既是为了减轻申请劳动争议仲裁的劳动者的经济负担,同时保障劳动争议仲裁机构的工作经费,并且劳动仲裁委的经费由国家财政保障运作。但是劳动者败诉,自己的权益将不能得到支持。关于申请劳动仲裁...查看全文
打官司被告人不去怎么办
民事诉讼被告人不去出庭怎么办 被告不出庭的法院将进行缺席判决。法律规定，被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决；如果要求被告必须到庭的，可以拘传。 打官司被告人不出庭怎么办? 打官司被告不出...查看全文
业主跟物业公司打官司应该怎么打
物业合同纠纷的官司处理方式：当事人向有管辖权的法院递交起诉状和证据，法院决定是否受理，受理后进行审理和判决。判决可当庭宣判或定期宣判，判决书应在十日内发送。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第120、126、136、148条。...查看全文
如何去劳动局告公司
如何去劳动局告公司 首先确定用人单位名称，签订的劳动合同上的甲方写的是哪个单位名称，那就投诉这个单位就可以了。其次要找对劳动监察机构，搞清楚该企业在哪缴纳社会保险费，若是在市社保局缴纳，则由市劳动监察支队管；若是在区县社保局缴纳，...查看全文
如何去劳动局告公司
法律分析：一、如何去劳动局告公司1、劳动局投诉流程步骤：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料。2、需准备与公司存在劳动关系的证据，证明劳动关系可以是劳动合同，如果未签...查看全文
如何去劳动局告公司
法律分析:这样去劳动局告公司:_x000D_ 1、准备好相关的材料，包括劳动合同、证据等；_x000D_ 2、向劳动局提交需要投诉或者举报的申请，并附上相应的事实证据；_x000D_ 3、劳动局对受理进行申请。...查看全文
公司被告劳动局怎么处理
法律分析:公司被告劳动局处理的方式:根据纠纷事实，判定双方是否依法按照劳动合同履行相关义务，是否存在侵权行为，损失结果与行为的关系等内容，根据双方的过程程度，做出责任划分并通知当事人。法律依据:《《中华人民...查看全文
怎么打劳动仲裁官司
律师分析:第一，要想提起劳动仲裁，必须明确你和单位之间存在劳动关系。这个关系的确定可以通过签署劳动合同来进行。如果没有劳动合同，但是可以证明事实上的劳动关系，也可以。因此，你要注意留存跟单位之间往来的工资转账凭证、工作证或...查看全文
劳动仲裁官司怎么打
劳动仲裁官司的打法如下： 1.宣布开庭、确认到庭人员情况、宣读开庭纪律； 2.说明案件情况； 3.在仲裁庭的主持下由当事人进行陈述、申辩、质证； 4.以及进行调解或者作出仲裁裁决。 法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 ...查看全文
去劳动局告公司不签劳动合同需要怎么做
法律分析:劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职...查看全文
跟公司打官司,证人是公司的员工怎么办
法律分析：公司辞退员工和公司打官司时候,公司现员工是可以帮公司出庭作证的，但是一般该证言是不会被采纳的，因为该公司和员工之间有利害关系。劳动者向劳动争议仲裁委员会或人民提供证人证言的，应当写明以下要点：（一）写明证人的姓名、年龄、...查看全文
员工到劳动局告公司怎么办
一、员工去劳动局告我怎么办 1、员工去劳动局告单位的,单位最好反思自己是否侵犯了劳动者的权益,并及时解决。通常来说,...查看全文
公司合同怎么去劳动局备案
法律分析：一、公司合同怎么去劳动局备案现行法律并未规定需要去劳动局备案，备案不是必经程序。劳务合同去劳动保障局备案到单位所在区的劳动和社会保障中心办理。一般需带着单位营业执照、组织机构代码证、授权委托书、劳动合同等。劳...查看全文
公司合同怎么去劳动局备案
法律分析：1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一...查看全文
跟物业打官司怎么胜诉
跟物业打官司胜诉的关键是收集证据。证据问题是诉讼的核心，所有诉讼活动都围绕着证据的收集和运用进行。因此，在与物业的纠纷案件中，当事人必须准备充足的证据。...查看全文
跟物业打官司怎么胜诉
跟物业打官司怎么胜诉 跟物业打官司胜诉的主要方法是搜集证据材料。证据问题是诉讼的核心问题，诉讼活动实际上都是围绕证据的搜集和运用进行，所以证据在诉讼过程中至关重要，跟物业的纠纷案件中，当事人必须准备充分的证据材料。 被告胜诉就可以...查看全文
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杨嘉碧
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