开除不给开离职证明违反了什么规定-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司开除给不给离职证明

公司开除劳动者时通常会提供离职证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明文件。用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具离职证明。如果公司不给予离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报。...查看全文

问离职证明不给开违法吗

一、不签自愿离职不给开离职证明违法吗违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损...查看全文

问不签自愿离职不给开离职证明违法么

答

违法的，用人单位不能以劳动者不配合公司进行交接为由拒绝为劳动者开具解除劳动合同证明文件，用人单位拒绝给离职员工办理离职证明，属于违法行为。如果单位不给离职员工开离职证明，由此引起离职员工经济损失的，单位是需要进行赔偿。《中华人民...查看全文

问开除会给离职证明吗

答

法律分析：一、开除会给离职证明吗依据我国相关法律的规定，劳动者无论是自行辞职还是被用人单位开除，在解除劳动合同时，劳动者可以要求用人单位出具离职证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位...查看全文

问离职了公司不给开离职证明怎么办

答

离职公司不开具离职证明，劳动者可以向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁或起诉；《劳动合同法》要求用人单位在解除或终止劳动合同时出具证明；开具离职证明时需注意事项，包括写明合同期限、解除日期、工作岗位等；离职证明适用于合同期满或主动离职...查看全文

问企业开除我却不给离职证明？

答

律师解答： 1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、经济赔偿金是经济补...查看全文

问企业开除我却不给离职证明？

答

法律解析： 1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、经济赔偿金是经济补...查看全文

问公司开除我却不给离职证明？

答

律师分析： 1、用人单位单方解除劳动合同，必须就解除的事实及依据进行举证，如无任何事实及依据的，构成违法解除；2、单位违法解除劳动合同的，您可以要求用人单位继续履行劳动合同，也可以要求依法向您支付经济赔偿金；3、经济赔偿金是经济补...查看全文

问离职不给开离职证明怎么办

答

离职不给开离职证明怎么办如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文

问离职了单位不给开离职证明咋办

答

员工辞职后应办理离职手续，包括开具离职证明和办理社保转移手续。公司拒绝提供离职证明和劳动手册违法，劳动者可向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。劳动合同结束后，双方仍有义务遵循诚实信用原则，包括工作交接和支付经济补偿。用人单位不能...查看全文

问不给开离职证明怎么办

答

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工向企业提出单方面解除劳动合同，通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息：一、提前通知期是三十天。...查看全文

一、公司不给开离职证明索赔的途径有三个：一为和用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失; 二是劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失; 三是劳动者有权向当地的劳动争议委员会或者人民法院提起赔偿之诉要求用人单位赔偿损失。...查看全文

问离职了但公司不给开离职证明怎么办

答

离职了但公司不给开离职证明，劳动者可以要求用人单位出具。若不出具的，可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。...查看全文

问离职了但企业不给开离职证明怎么办？

答

律师解答：员工在和单位解除劳动关系时，单位应该开具解除劳动关系的证明给员工,并在-十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位拒绝,员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

问我离职近一年，单位只给开了一个离职证明，不给开解除劳动合同的证明

答

公积金提取条件及程序：申请提取公积金需向公司提交申请，经审核后填写申请书并加盖公司公章，携带相关资料到公积金中心办理。根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，购房、离休、退休、丧失劳动能力、出境定居、偿还贷款、房租超支等情况可提...查看全文

问离职证明开不了，怎么办？

答

用人单位应承担两种责任：一是未按规定出具解除或终止劳动合同证明，并未办理劳动者档案和社保转移手续，将被劳动行政部门责令改正；二是若上述行为给劳动者造成损害，用人单位应承担赔偿责任，劳动者可向劳动行政部门和法院提出赔偿请求。...查看全文

问不给开离职证明怎么举报

答

公司不开离职证明的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求单位出具解除或者终止劳动合同的书面证明，如果用人单位不出具给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第八十九条，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...查看全文

问离职不给开离职证明如何办

答

离职不给开离职证明如何办如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下：依据劳动合同法规章，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...查看全文