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法律分析:一、就业协议和劳动合同的区别是什么就业协议和劳动合同的区别如下:1.主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间;而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。2.内...查看全文
律师分析: 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
应届毕业生什么时候签劳动合同 应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同,只要员工入职,并且满一个月,用人单位就必须与劳动者签订劳动合同,否则可能面临支付双倍工资的风险。 《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订...查看全文
劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业...查看全文
法律分析: 就业协议书与劳动合同的区别主要是,就业协议书的主体有三方,分别是毕业生、用人单位和高等学校。而劳动合同的主体是双方,分别是用人单位和劳动者。 法律依据:: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...查看全文
毕业以后可以签劳动合同,签订劳动合同的过程包括提前准备、把握内容和重点了解,劳动合同可以签一年,应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...查看全文
律师分析: 劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合...查看全文
法律分析:劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《...查看全文
法律解析: 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
律师解答: 就业协议与签订劳动合同的关系是就业协议是毕业生分配的具体体现,劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系。就业协议书主体有三方,劳动合同的主体双方。就业协议是无名合同,劳动合同是有名合同。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
就业协议与劳动合同的区别在于内容、主体、法律依据和签订时间。就业协议是毕业生与用人单位签订的合同,而劳动合同是劳动者与用人单位之间的合同。就业协议是劳动合同的前阶段,劳动合同是就业协议的结果。就业协议具有法律效力,属于民事合同。...查看全文
律师解答: 劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合...查看全文
就业协议书与劳动合同的主旨区别在于内容、主体和法律依据。就业协议书是毕业生与用人单位、高等院校之间的无名合同,明确双方义务,适用相关法规。劳动合同是劳动者与用人单位之间的有名合同,明确双方权利和义务,适用劳动法律规范。...查看全文
就业协议是大学生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议是由教育部高校学生司统一制定的,为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书面...查看全文
法律分析:劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《...查看全文
法律分析:劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《...查看全文
劳动合同书与就业协议书的区别有:劳动合同书是毕业离校后到单位正式报到后签订,就业协议书是在校期间签订;劳动合同书的主体是劳动者和用人单位,就业协议书的主体是学校、毕业生和用人单位;劳动合同书主要适用《劳动法》、《劳动合同法》,就业...查看全文
就业协议是由学生、学校、用人单位三方共同签订,是教育部门制定就业计划、进行毕业生派遣、解决毕业生户籍和档案等问题的依据,也是毕业生将来与用人单位签订劳动合同的依据劳动合同书与就业协议书有以下区别:劳动合同书是毕业生离校后到单位正式...查看全文
大学生签订就业协议是为了确定就业意向和权益,而劳动合同则是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。就业协议不能替代劳动合同,建议在签订劳动合同的同时也签订就业协议,以更好地保护劳动者的权益。...查看全文
法律分析:一、就业协议和劳动合同区别一是主体不同。就业协议的主体是三方,它适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间,学校是就业协议的签订之一,就业协议对用人单位的性质没有规定,适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含...查看全文
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