毕业生就业协议签订时间在 劳动合同签订时间在

律师回答

应届毕业生什么时候签劳动合同

应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同,只要员工入职,并且满一个月,用人单位就必须与劳动者签订劳动合同,否则可能面临支付双倍工资的风险。

《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

通过小编的整理大家可以知道,应届毕业生应当在入职第一个月就签订劳动合同。以上就是晖律网网小编为大家整理有关这方面法律知识的相关内容,希望能对大家有所帮助。相信大家从上文已经找到有关的答案了吧。如果您还有其他疑问或者情况比较复杂,晖律网网也提供律师在线咨询服务,欢迎您进行法律咨询。

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