毕业生就业签订时间是在(),劳动合同签订时间是在()-法律问答|晖律网

相关法律问题

问毕业生就业签订时间是在(),劳动合同签订时间是在()

答

法律分析：1、取得或者明确这四种身份中的一种即可。一是找一个公司,签订一份劳动合同，二是找个单位，签订一个用人协议;三是开具自主创业的证明;四是自己写一个自由职业的声明。2、到学校的就业指导中心去认证。...查看全文

问毕业生就业协议签订时间在劳动合同签订时间在

答

应届毕业生什么时候签劳动合同应该从入职后第一个月就开始签订劳动合同，只要员工入职，并且满一个月，用人单位就必须与劳动者签订劳动合同，否则可能面临支付双倍工资的风险。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订...查看全文

问毕业生劳动合同的签订时间

答

应届毕业生劳动合同的期限根据试用期的长短来约定，试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年；试用期不超过两个月的，劳动合同期限一年以上不满三年；试用期不超过六个月的，劳动合同期限三年以上。尚未毕业的学生可以与单位签订劳务...查看全文

问劳动合同签订的时间与毕业时间的关系

答

劳动合同与三方协议的主旨是，应届毕业生在拿到毕业证前可以与公司签订三方协议，具有法律效力且有违约金约定。三方协议可用于档案转移和户口迁移，签订后不易反悔，应找到合适工作后再签订。毕业后，需拿到毕业证才能与公司签订劳动合同，劳动合同...查看全文

问在校生是否能在毕业前签订劳动合同？

答

学生在校期间一般不能签订劳动合同，大四毕业学生可签订三方协议，毕业后再签订劳动合同。劳动合同到期不续签，若用人单位保持或提高条件，无需赔偿；若用人单位降低条件，需按法律规定赔偿双倍赔偿金。...查看全文

问什么是毕业生在签订劳动合同时需要注意的

答

法律分析:毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项:除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；试用期最长不得超过6个月；工作内容是否违法；用人单位是否具备用工主体资格；社会保险缴纳；其他。法律依据:《《中华人...查看全文

问能否在毕业前签订劳动合同？

答

毕业前签的劳动合同有效性：根据《劳动法》第十七条，毕业前学生与用人单位签订的劳动合同，双方自愿且遵循法律规定，合同具有法律约束力，必须履行合同义务。...查看全文

问什么是毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项？

答

律师分析：毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项：一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三、劳动合同期限。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

问什么是毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项

答

法律分析:毕业生在签订劳动合同时需要注意的事项：一、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；二、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；三、劳动合同期限。法律依据:《中华人民...查看全文

问大学生在毕业后是否必须签订劳动合同

答

劳动合同应当真实有效，双方需遵守法律规定。劳动关系可通过书面劳动合同建立，若未及时签订，应在一个月内补办。如在用工前签订合同，则劳动关系从用工之日起建立。...查看全文

问劳动合同签订时间

答

法律分析：劳动合同签订时间是应当在实际用工之前或实际用工之时同时签订，最迟不得超过实际用工一个月的期限，否则将从实际用工一个月后至一年期限之间向劳动者支付双倍工资赔偿，在实际用工满一年未签订书面劳动合同的，视为双方已建立无固定期...查看全文

问签订劳动合同时间

答

劳动合同订立是在建立劳动关系时。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...查看全文

问毕业生在签订劳动合同时需要注意哪些问题？

答

1、必须清楚地知道和自己签约的单位究竟是哪个单位签协议的时候要看清合同双方。通常劳动合同只会出现两方，一方为用人单位、另一方为劳动者，而上文中小杨签署的这份劳动合同却为三方合同，一方小杨、一方为电视台、另一方为某公司(最后与小杨实...查看全文

问毕业生签订劳动合同是否有效？

答

本文介绍了劳动合同的合法有效性和双方的法律约束力,并引用了《劳动合同法》的相关规定。根据该段内容,双方签订的劳动合同是双方真实意思表示,且不违反法律、行政法规的禁止性规定,该劳动合同合法、有效,对双方均具有法律约束力。如果已建立劳...查看全文

问劳动合同应该在什么时间签订

答

劳动合同的签订时间是建立劳动关系时，或者是在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付两倍的工资。劳动合同的签订时间是多久劳动合同的签订时间是用...查看全文

问劳动合同签订时间是什么

答

劳动合同签订时间建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同签订时间规定对...查看全文

问应届毕业生是否在劳动合同签订后依然算？

答

大学生签订劳动合同注意事项，签订后是否算应届毕业生？劳动合同必备条款，书面合同的重要性。无固定期限合同不是"铁饭碗"，考虑个人情况签约期限。试用期有时限，有工资保障。劳动合同法规定试用期工资不得低于最低工资标准。...查看全文

问签订劳动合同时间一般在什么时候?

答

一、劳动合同什么时候签订《劳动合同法》就签订劳动合同的时间有以下几个方面的规定：1、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、用人单位自用工之日起满...查看全文

问大四生未毕业时签订的劳动合同是否有效？

答

大四学生未毕业时不可与企业签订劳动合同。双方若已签订合同，应遵守执行。单位未签订劳动合同应支付双倍工资差额，有条件可要求签订无固定期限劳动合同。大四学生应慎重签署三方协议，不是毕业的必要条件。《中华人民共和国劳动合同法》规定，单位...查看全文

问劳动合同的签订时间是哪时候

答

劳动合同的签订时间是哪时候《劳动合同法》第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...查看全文