劳动仲裁立案时间是多久

律师回答

法律分析:一、劳动仲裁立案时间是多久
1、劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁案件的审理期限是多长
1、仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算:
(1)申请人需要补正材料的,仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;
(2)增加、变更仲裁申请的,仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;
(3)仲裁申请和反申请合并处理的,仲裁期限从受理反申请之日起重新计算;
(4)案件移送管辖的,仲裁期限从接受移送之日起计算;
(5)中止审理期间不计入仲裁期限内;
(6)有法律、法规规定应当另行计算的其他情形的。
2、由于近年来劳动仲裁案件较多,仲裁员人手不足等问题,导致经常会出现超出审判期限的情形。劳动仲裁委逾期未作出仲裁裁决的,法律规定当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。但司法实践中,法院对于这种情况的案件仍有可能不予受理。

法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动仲裁立案的具体时间规定是多久?

劳动争议仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理,需满足条件:属于劳动争议、申请人与被申请人有直接利害关系、有明确的仲裁请求和事实理由、属于本委员会管辖范围。不满足条件的会出具不予受理通知书,不属于管辖范围的会告知申请人向有管辖权的...查看全文

劳动仲裁立案时间

法律分析:   劳动仲裁立案为五天,在仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。认为不符合的,书面通知申请人不予受理,并说明理由。    法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十...查看全文

劳动仲裁立案时间?

律师分析: 劳动争议仲裁立案需要5天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理;劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争...查看全文

劳动仲裁多久立案

律师分析:劳动仲立案需要五天。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日...查看全文

劳动仲裁的结案时间是多久?

劳动仲裁一般需要45天才能结案,延期最多15天。劳动仲裁的流程包括提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等步骤。仲裁庭应在规定时间内出具仲裁结果,但若双方对结果有争议,可向法院起诉。劳动仲裁的结案时间受国家法律制度统一...查看全文

劳动仲裁立案期限是多长时间?

劳动仲裁立案时间和劳动仲裁案件审理期限是有明确规定的。根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议仲裁委员会应在收到仲裁申请后五天内受理,并在五天内将申请书副本送达被申请人。而劳动仲裁案件的审理期限为45天,可延长15天。然而,由于仲裁员...查看全文

劳动仲裁时间多久

法律分析:劳动仲裁时间应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。法律规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自受理之日起四十五日内结束。有特殊情况需要延长期限的,可以延期但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

劳动仲裁时间多久

法律分析:一、劳动仲裁时间多久1、劳动仲裁时间为四十五日至六十日。仲裁委会在收到申请之日起五日内决定是否受理,受理后将在四十五日内结束,特殊情况可以延期,延长期限最长不超过十五日。2、法律依据:《劳动争议调...查看全文

劳动仲裁时间多久

1、劳动仲裁时间为四十五日至六十日。仲裁委会在收到申请之日起五日内决定是否受理,受理后将在四十五日内结束,特殊情况可以延期,延长期限最长不超过十五日。 2、法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十九条,劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...查看全文

劳动仲裁的时间是多久?

律师分析: 仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出受理通...查看全文

劳动仲裁时间是多久呢

法律规定劳动仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算。所以可以在这期间向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。...查看全文

劳动仲裁的时间是多久

律师分析:仲裁委员会在收到申诉人的申诉书后,应在填写《立案审批表》之日起7日内决定是否受理。仲裁委员会决定不予立案的,将在作出决定之日起7日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,将在作出决定之日起7日内向申诉人发出...查看全文

劳动仲裁多长时间可以立案

法律分析:劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理立案。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...查看全文

劳动仲裁立案到结案时间

一、劳动争议仲裁的结案期限是多少 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通...查看全文

劳动仲裁判决时间是多久时间?

律师分析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动仲裁法》 第四十三条 ...查看全文

劳动仲裁判决时间是多久时间

法律解析: 仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动仲裁法》 第四十三条 ...查看全文

劳动仲裁判决时间是多久时间

法律分析:仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动仲...查看全文

审理劳动仲裁案件时间是多久呢

劳动仲裁案件一般在四十五日内审结,如果案情复杂可适当延期,但延期不得超过15日。如果逾期未作出仲裁裁决,当事人可以向法院提起诉讼。在劳动争议案件中,仲裁庭可以先行裁决其中一部分已经清楚的事实。...查看全文

劳动仲裁结案的时间期限是多久

法律分析:劳动仲裁结案的时间期限一般是四十五日,从劳动争算起;如果议仲裁委员会受理仲裁申请之日案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延长最多十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文

劳动仲裁立案所需时间

劳动争议仲裁立案时间大约为三个月左右,申请期不超过5天,裁决作出时间一般为45天,全程不会超过65天,申请不需要费用,根据《劳动争议调解仲裁法》规定,调解未达成协议后15天内可申请仲裁。...查看全文

推荐律师

李迈

北京市-北京市-朝阳区

专职律师婚姻家庭、婚姻家庭

已服务233人次

热门法律问题