有单位的，由单位领取，没有单位的，到社区去领取。规定如下：
(一)符合奖励条件的独生子女父母退休时双方有单位的，分别享受奖励待遇;一方有单位的，一方享受奖励待遇;双方没有单位的，一方享受奖励待遇。
(二)独生子女父母退休的，经本人申请，填写奖励审批表，由所在单位负责审核、给予奖励。奖励费支付后，在受奖励人员的退休审批表和《独生子女父母光荣证》上分别注明，并报单位所在县(市、区)人口和计划生育行政部门备案。
(三)符合奖励条件，本意见实施前已经退休的、2002年11月1日后已经办理了退休手续死亡的独生子女父母，由原所在单位给予补发奖励费;原所在单位改制或者并转的，由改制或者并转后的单位给予补发;原所在单位已经破产，并清算结束，按无单位独生子女父母享受奖励待遇，由原破产单位当地政府负责补发。
(四)单位对独生子女父母退休后按照过去有关规定加发退休金的，从本意见实施之日起不再执行加发退休金的规定。但已加发退休金总额不足2000元的，差额部分一次性发放;超过2000元的，超出部分不退。
(五)双方没有单位的独生子女父母一方年满60周岁时，经本人申请，街道办事处或者乡(镇)人民政府人口和计划生育机构签署意见，报县(市、区)人口和计划生育行政部门发放奖励费，并在户口簿和《独生子女父母光荣证》上分别注明。
(六)独生子女父母奖励费原则上应当一次性支付。企业一次性支付确有困难的，可以在4年内分期支付。在分期支付中独生子女父母死亡的，未支付部分发给其继承人。(七)独生子女父母奖励费发放前，应将拟领取奖励费人员的姓名及办理《独生子女父母光荣证》情况等在单位或者社区公示，15天内无异议的，发给奖励费。
退休没领到独生子女费怎么办
律师回答
摘要：独生子女父母退休奖励待遇的领取规定：有单位的由单位领取，没有单位的到社区领取；退休前已经办理的补发由原单位负责，单位改制或并转后的单位负责补发；单位不再执行加发退休金规定；无单位的一方需申请并在户口簿和光荣证上注明；奖励费原则上一次性支付，如有困难可分期支付；领取前需公示15天，无异议后发放奖励费。
延伸阅读
结语：根据以上规定，奖励费的领取方式为：有单位的独生子女父母由单位领取，没有单位的独生子女父母到社区领取。奖励费的发放需要经过申请和审核，并在相关文件上进行记录备案。对于已退休或已去世的独生子女父母，根据情况由原单位或相关政府进行补发。对于已经加发退休金的独生子女父母，不再执行加发规定，但差额部分会一次性发放。对于双方没有单位的独生子女父母，需要在满60周岁时申请并经相关机构审批后发放奖励费。奖励费原则上应一次性支付，如企业确有困难，可分期支付，但死亡时未支付部分将发给继承人。在发放前需要进行公示，15天内无异议即可发放奖励费。
法律依据
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第一章 总 则 第五条 国家建立多层次的社会保障体系，逐步提高对老年人的保障水平。
国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。
倡导全社会优待老年人。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第五十一条 国家采取措施，加强老年医学的研究和人才培养，提高老年病的预防、治疗、科研水平，促进老年病的早期发现、诊断和治疗。
国家和社会采取措施，开展各种形式的健康教育，普及老年保健知识，增强老年人自我保健意识。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第五章 社 会 优 待 第五十八条 提倡与老年人日常生活密切相关的服务行业为老年人提供优先、优惠服务。
城市公共交通、公路、铁路、水路和航空客运，应当为老年人提供优待和照顾。
国家建立和完善以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。
倡导全社会优待老年人。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第四章 社 会 服 务 第五十一条 国家采取措施，加强老年医学的研究和人才培养，提高老年病的预防、治疗、科研水平，促进老年病的早期发现、诊断和治疗。
国家和社会采取措施，开展各种形式的健康教育，普及老年保健知识，增强老年人自我保健意识。
中华人民共和国老年人权益保障法（2018修正）：第五章 社 会 优 待 第五十八条 提倡与老年人日常生活密切相关的服务行业为老年人提供优先、优惠服务。
城市公共交通、公路、铁路、水路和航空客运，应当为老年人提供优待和照顾。
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