私人老板使用童工违法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问私人老板用童工违法吗

1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,以及对答应未...查看全文

问私人老板用童工违法嘛？

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律师解答： 1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,...查看全文

问私人老板用童工违法吗？

答

法律解析： 1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,...查看全文

问私人老板用童工违法吗？

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律师分析： 1、对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部分有权责令其立刻将童工送归原栖身地。2、劳动行政部分有权对使用童工的单位或个人;先容童工的职业先容机构或其他单位及个人;为未满16周岁的少年,儿童做童工出具假证实的单位或个人,...查看全文

问私人老板用童工违法吗

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问私人老板使用童工的法律问题

答

《禁止使用童工规定》明确规定，任何单位或个人都不得招用不满16周岁的未成年人，也不得为其介绍就业或允许其从事个体经营活动。同时，父母或监护人有责任保护未成年人的身心健康，保障其接受义务教育的权利，否则将受到相应的批评教育。...查看全文

问老板收童工违法吗

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法律分析：雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健...查看全文

问使用童工是否违法,违法使用童工怎么处罚

答

一、单位使用童工是否违法根据国务院《禁止使用童工规定》的规定，国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人统称使用童工)。...查看全文

问使用童工违法吗

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律师分析:犯法。1、禁止任何单位或个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单...查看全文

问私人老板是否违法？

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违法使用童工的单位或个人将被责令立即送童工回原居住地，同时使用童工的单位、介绍童工的机构或个人以及提供假证实的单位或个人，将受到劳动行政部门的处罚，其中对使用童工的单位将受到更严厉的惩罚。...查看全文

问违法使用童工处罚

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法律解析：违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未...查看全文

问违法使用童工处罚？

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律师分析：违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未...查看全文

问违法使用童工处罚

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法律分析:违法使用童工的处罚根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十四条...查看全文

问违法使用童工处罚

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问用人单位非法使用童工违法吗

答

法律分析：用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《使用童工罚款标准的规定》第四条对违反《禁止使...查看全文

问用人单位非法使用童工违法吗

答

法律解析：用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位...查看全文

问用人单位非法使用童工违法吗？

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律师分析：用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位...查看全文

问用人单位非法使用童工违法吗

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法律分析：用人单位非法使用童工，是违法的。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁...查看全文

问用人单位非法使用童工违法嘛？

答

律师解答：用人单位非法使用童工是违法行为。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位...查看全文

问私人使用童工怎么处理？

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律师分析：禁止使用童工规定(国务院令第364号)第六条规定：“用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚……劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他...查看全文