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休年假要扣满勤和补贴还要扣工资是不合理和不合法的行为,根据《职工带薪休假条例》,职工在年休假期间应享受与正常工作期间相同的工资收入。根据不同工作年限,年休假天数也有所不同。如果未及时支付工资,劳动者可以投诉到当地劳动局或申请劳动仲...查看全文
律师解答: 农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议,那么可以依法进行调解,仲裁、诉讼,也可以进行协商,但是需要注意的是,要先进行劳动仲裁之后才能起诉,否则法院不会受理;此外还可以向政府,媒体进行投诉,这也是一种高效便捷...查看全文
法律解析: 农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议,那么可以依法进行调解,仲裁、诉讼,也可以进行协商,但是需要注意的是,要先进行劳动仲裁之后才能起诉,否则法院不会受理;此外还可以向政府,媒体进行投诉,这也是一种高效便捷...查看全文
法律解析: 农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议,那么可以依法进行调解,仲裁、诉讼,也可以进行协商,但是需要注意的是,要先进行劳动仲裁之后才能起诉,否则法院不会受理;此外还可以向政府,媒体进行投诉,这也是一种高效便捷...查看全文
律师解答: “12333”是我国人力资源社会保障系统的公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。铜鼓这种方式反应自己被欠薪的问题,有...查看全文
律师解答: 农民工拿不到工资,可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...查看全文
法律解析: 农民工拿不到工资,可以向用人单位所在地的劳动局投诉,或者可以向用人单位所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工...查看全文
法律分析:一、工头拿工资跑了怎样才能找到1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333;2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁;3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《中华人民共和...查看全文
法律分析:一、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资怎么办1、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必...查看全文
法律分析: 农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行,根据《民事诉讼法》第二百三十六条 发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 ...查看全文
农民工讨薪胜诉仍拿不到工资的解决办法:可以申请法院强制执行,也可电话投诉到劳动执法监察大队,或通过劳动仲裁申请支付令,甚至提起民事诉讼。同时,可要求单位按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下标准向农民工加付赔偿金。...查看全文
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。...查看全文
农民工拖欠工资问题:劳动者可向劳动保障行政部门投诉,要求支付工资及赔偿金;也可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,解除劳动关系并要求支付工资和补偿金。法律依据为《工资支付暂行条例》。但最终认定和判决需由司法机关进行调查。...查看全文
最快最有效的讨要工资办法是向劳动保障行政部门投诉,依法维护劳动者的合法权益。同时,劳动者也可以通过申请支付令或劳动仲裁来解决拖欠工资问题,如仲裁不公,还可通过法院判决执行。...查看全文
农民工工资拿不到时,可向劳动监察部门举报,要求拿回工资,他们有义务为农民工收集讨薪证据,帮农民工维权。农民工应在打工时留心搜集能证明在工地工作的证据,以加快讨薪速度、方便劳动监察部门执法。...查看全文
法律解析: 可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者...查看全文
法律解析: 可以向当地劳动管理部门或劳动纠察大队进行举报,要求归还工资并予以赔偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者...查看全文
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工薪资无异议且薪资数额明确时: (1)单位拖欠农民工薪资,并向农民工出具了薪资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文
(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民工可以申请法院强制执行。 (...查看全文
法律分析:可以直接走人,但是公司会按照旷工自离来处理,会追加处罚。什么原因扣工资的,一般扣工资会有下面三个情况:1、出勤天数未达到合同约定的天数,这个要按照基本工资除以应出勤天数再乘以请假天数,得出应扣除的...查看全文
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