律师解答： 法律对童工年龄的规定是不满16周岁，根据法律规定，国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。 ...查看全文

法律分析：童工年龄法律规定：用人单位违反法律规定，雇佣未满十六周岁的未成年人工作的为使用童工。用人单位使用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：...查看全文

律师分析： 《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。...查看全文

法律分析:招工年龄的规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照；文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...查看全文

法律解析： 招童工法定年龄是十六周岁以上。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条...查看全文

律师分析： 我国《中华人民共和国劳动法》、《未成年人保护法》等法律法规明确规定，16岁以下的未成年人不得从事工作，16岁至18岁的青少年在保证学习的前提下可适当从事轻型、非危险工作。对于涉及童工的行业，如矿山、农业、建筑等，法律规...查看全文

法律解析： 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护...查看全文

律师解答： 童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。 【法律依据】： 《中华人民共和国未成年人保护...查看全文

男女法定结婚年龄：男22周岁，女20周岁。未到法定婚龄结婚无效，不享受夫妻权益。合法结婚需到婚姻登记机关办理登记手续，提交证件和声明书，经审查合格后方可登记。...查看全文

法定结婚年龄规定如下：男性不得早于22岁，女性不得早于20岁。法定结婚年龄是指法律规定的最低结婚年龄。也就是说，男女不到这个年龄就不能结婚，只有到了或者高于这个年龄才能结婚。至于结婚的最高年龄，没有限制。我国一些民族自治地方的立法...查看全文

劳动法规定未满十六周岁的未成年人算童工，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。 根据劳动法多大算童工 未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 童...查看全文

童工年龄法律规定：我国《劳动法》第15十五条规定，禁止用人单位招收未满16周岁的未成年人。该法第94条规定：“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政部门吊销营业执照。”根...查看全文

童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满16周岁的少年、儿童，参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学和省、自治区、直辖市人民政府允许从事的无损于身心健康的、力所能及的辅助性劳...查看全文

未满16周岁的为童工。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人...查看全文

法律分析：《劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十四条_...查看全文

律师解答： 1、年满十六周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。2、 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满1...查看全文

律师解答： 童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健...查看全文

法律解析： 1、年满十六周岁的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。2、 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满1...查看全文

法律解析： 童工的法定年龄是不满16岁的未成年人。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障...查看全文

法律分析：童工年龄规定：所有不满16周岁的未成年劳动者都是童工。任何单位都不准招用未满16周岁的劳动者，也不准给其介绍工作，童工也不得从事个体经营活动。法律依据：《禁止使用童工规定》第二条_x000...查看全文