被辞退可以要求赔偿吗
可以，根据相关法律规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
被公司辞退可以要求赔偿吗
被公司辞退，属于过失性辞退的，不能要求赔偿；属于无过失性辞退的，可以要求经济补偿；属于违法辞退的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。有下列情形之一的，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后可以无过失性辞退：1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，不能协商变更劳动合同；3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的。违法辞退的情形：1、法律明确规定不得辞退但用人单位强行辞退；2、用人单位在法律规定的条件未满足时辞退；3、辞退劳动者的程序不符合法律规定。
被追尾可以要求对方赔偿吗
被追尾了，可以要求对方赔偿。车子被追尾对方全责，自己是不需要报保险的。由全责方告知保险公司，由保险公司定损后给予赔偿，如对方没有保险，由全责方自己负责全部赔偿。造成车辆损失的，还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。造成一般损伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。因伤致残的，除了一般损伤赔偿以外，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金。
被追尾可以要求对方赔偿吗
被追尾了，可以要求对方赔偿。车子被追尾对方全责，自己是不需要报保险的。由全责方告知保险公司，由保险公司定损后给予赔偿，如对方没有保险，由全责方自己负责全部赔偿。
造成车辆损失的，还要赔偿维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。
造成一般损伤的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费。
因伤致残的，除了一般损伤赔偿以外，还要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
造成死亡的，赔偿丧葬费、死亡赔偿金。
相关法律规定
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
被公司辞退可以要求赔偿吗
被公司辞退，属于过失性辞退的，不能要求赔偿；属于无过失性辞退的，可以要求经济补偿；属于违法辞退的，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，要求用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
有下列情形之一的，用人单位提前通知劳动者或者支付代通知金后可以无过失性辞退：
1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的；
2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，不能协商变更劳动合同；
3、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的。
违法辞退的情形：
1、法律明确规定不得辞退但用人单位强行辞退；
2、用人单位在法律规定的条件未满足时辞退；
3、辞退劳动者的程序不符合法律规定。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
《劳动合同法》第四十八条
