法律解析:
关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律解析:
关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
【法律依据】:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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律师解答: 关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 ...查看全文
律师分析: 关于产假有以下规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;怀孕满4个月流产的,享受42天产假;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 ...查看全文
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律师解答: 月最低工资标准从2200元调整到2320元,增加120元。非全日制从业人员小时最低工资标准为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准为59元/小时。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳...查看全文
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法律规定了不同伤残等级的赔偿标准,如七级伤残为13个月工资,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。九级伤残月工资为6000元,一次性伤残补偿金为54000元。解除劳动合同时,工伤补偿金由工伤保险基金支付。...查看全文
成都市离婚抚养费标准的主旨是根据子女的实际需要、父母双方的经济收入能力以及子女生活所在地的居民消费水平来确定抚养费数额。在确定抚养费时,应考虑子女的生活费、教育费、医疗费等实际需要,并结合父母的经济收入能力进行适当分配。同时,子女...查看全文
律师解答: 上海产假规定是128天。符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配...查看全文
法律解析: 依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。2021年无锡陪产假规定多少天 陪产假规定 陪产假天数 无锡男方享受十五日的看护假。 陪产假待遇 无锡男方在看护假期间,照发工资,不影响福利待遇和全勤评...查看全文
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法律分析:一、产假天数 女方: 正常产假:98天(符合规定可延长60天) 最高:158天 男方: 20天护理假。 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合本条例规定生育子女的夫妻...查看全文
律师解答: 正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待...查看全文
法律分析:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合四川省人口与计...查看全文
法律解析: 1,所有“川A”及外地籍号牌汽车。 2,工作日的7:30—20:00,二环路(含二环高架路和底层道路)与三环路(含)之间区域内所有道路。上述限行车辆按照机动车号牌(含临时号牌)的最后一位阿拉伯数字分为五组,星期一限尾...查看全文
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由于网络的飞速发展,信息传播越来越广泛,当人们在生活、工作中遇到不懂的问题,只需要在网上就能学习了解,今天律师就给大家来讲解关于成都工资扣税标准方面的内容,希望可以让大家清楚这方面的内容,下面我们一起来看看吧。 一、成都工资扣税标...查看全文
成都市生产企业拆迁赔偿标准包括房务补偿费、提前搬迁奖励、政策性补贴、政策性补偿以及政策性补助,其中物管费的补贴按照每平方米一点八元的标准每月发放五年。政策性补偿涵盖安装天然气费用。...查看全文
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