伪造解除劳动合同证明会有什么法规后果?

律师回答

律师解答:

伪造劳动合同对用人单位利益构成侵害的,用人单位可以起诉伪造人,严重的可追究刑事责任。

1、因为没有当事人的签名,在劳动仲裁时,当事人可以对其真实性不予认可,并申请鉴定;

2、对伪造证据的,可以另案起诉,人民法院根据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》 第三十七条 仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的,可以交由当事人约定的鉴定机构鉴定;当事人没有约定或者无法达成约定的,由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。

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