效力待定合同是指没有民事行为能力、限制行为能力或无代理权人缔结的合同，即使合同成立，其效力仍需待有权人承认后方可生效。在这种合同中，法律赋予相关民事主体追认权和拒绝权，以保护当事人的合法权益。...查看全文

合同无效的几个原则：欺诈、胁迫导致国家利益损害；恶意串通损害国家、集体或第三方利益；非法目的掩盖在合法形式中；损害社会公共利益；违反强制性法规；免责条款造成人身伤害或财产损失；无效格式条款；无民事行为能力人或限制行为能力人的合同。...查看全文

医疗事故赔偿根据我国法律规定，主要考虑事故等级、医疗过失行为、损害后果等因素确定具体赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、误工费等。对于新生儿医疗事故赔偿，由于户口问题，死亡赔偿金可能存在争议。...查看全文

电动车撞人的赔偿标准根据具体情况确定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费和被扶养人生活费等。具体赔偿项目和标准根据受害者的伤害程度而不同。...查看全文

法律责任是指违反法律法规或合同约定产生的不利后果，由行为人承担；损失赔偿是指在民事纠纷中因一方的损失要求另一方承担的赔偿责任，包括实际损失、可得利益损失和精神损失等；违约金是指当事人以约定的违约金过高或过低为由请求减少或增加的金额...查看全文

本文讲述了罚金的几种形式以及罚金的执行方式。罚金是一种附加刑，包括选处罚金、判处一定金额的罚金、判处一定比例的罚金和判处一定期限的罚金。罚金可以与主刑并列，在法院判决时可以选用。对于盗窃罪等犯罪行为，罚金是必须缴纳的。罚金的执行方...查看全文

重复起诉需满足相同当事人、诉讼标的和诉讼请求，否则不属于重复起诉。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百四十七条规定，重复起诉案件将被驳回或不予受理，除非法律或司法解释另有规定。...查看全文

基层法律服务所执业的律师只能在其所在市级行政区划辖区内代理案件，且仅限于基层法院审理的一审案件。对于二审和审判监督程序的案件，律师可以继续代理。各级法院和司法行政机关应按规定保障基层法律服务工作者的代理权，并加强指导、监督和职业道...查看全文

《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定了拆迁补偿纠纷的解决方式，即通过订立补偿协议来解决。一方当事人不履行补偿协议约定的义务时，另一方当事人可以依法提起诉讼。...查看全文

提前还款的情况及流程。不适合提前还款的情况包括：公积金贷款或有折扣的贷款，等额本金还款期过1/3，等额本息还款已到中期。提前还款的流程包括：查看贷款合同要求，咨询银行，准备资料，亲自到银行提出申请，办理相关手续，提交申请表并存款。...查看全文

本文解答了关于房屋买卖税费优惠政策的相关问题。新购买的房屋可以享受按揭优惠，但新购买的房子不能享受契税优惠。对于卖出的房屋，需要缴纳的税费由当地政府规定。同时，父亲名下的房子卖给了儿子，儿子没有权利干涉父亲处分自己的财产。...查看全文

可撤销的合同包括因重大误解、欺诈、胁迫和乘人之危签订的合同。根据《民法典》规定，行为人有权请求法院或仲裁机构撤销基于重大误解实施的法律行为；受欺诈方有权请求撤销在违背真实意思情况下实施的法律行为；受胁迫方有权请求撤销在违背真实意思...查看全文

购房合同首付协商，违约责任不同。购房者违约不退，开发商违约可退。购房者可退首付的情况：开发商无预售许可证，故意隐瞒或提供虚假情况，开发商原因导致合同不能签订。...查看全文

根据2021年1月1日起实施生效的《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定，撤销权的发生可以基于以下原因：一是基于重大误解实施的民事法律行为；二是一方或第三方通过欺诈手段使对方在背离真实意思的情况下实施的民事法律行为；三是一方或第...查看全文

孕期男方不能提离婚，女方可以；女方怀孕、分娩后一年或中止妊娠后六个月内男方不能提离婚；女方提离婚或法院认为必要时，可受理男方离婚请求；但男方此期间提离婚，法院不受理。...查看全文

商场撤柜员工赔偿主要视具体情况而定。若撤柜导致劳动关系解除，则公司需支付经济补偿金，员工只需提出请求。若提前通知员工、多支付一个月工资且双方同意服从安排，则公司无需支付赔偿金。...查看全文

贷款诈骗罪数额较大标准为2万元，犯罪者将面临五年以下有期徒刑或拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或有严重情节者将面临五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。...查看全文

这段文字讲述了什么是无效婚姻，它包括三种情况：重婚、有禁止结婚的亲属关系和未到法定婚龄。其中，重婚是指有配偶者又与他人登记结婚，或者明知他人有配偶仍与之登记结婚的违法行为；有禁止结婚的亲属关系包括直系血亲和三代以内旁系血亲；未到法...查看全文

最高法院规定人身损害赔偿案件中死亡赔偿金的计算方法，根据受害人住所地、经常居住地等因素，确定适用城镇居民或农村居民的收入标准，并要求提供死者生前情况证明，可起诉索赔。...查看全文

公司应与劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括：劳动者连续工作满十年；用人单位初次实行劳动合同制度或国有企业改制时，劳动者连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；连续订立二次固定期限劳动合同且无相关法律规定；用人单位自用工之日起满...查看全文