没有劳动关系可以申请劳动仲裁吗劳动仲裁认定劳动关系 ： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动； 3、劳动...查看全文

（一）必须说明申请人和申请人的基本信息，例如：姓名，性别，出生日期，种族，工作单位，电话等。（二）指定应用程序项目。那就是你要提倡的。例如，拖欠工资的支付，经济补偿的支付，未签订劳动合同的双倍工资等等。（三）写下结论和提交的对象。...查看全文

再次申请劳动仲裁的条件：申请人无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭按撤回仲裁申请处理的，仲裁委员会不予受理；申请人自己撤诉后，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会应当受理。...查看全文

劳动仲裁委员会可委托律师参加仲裁活动，需提交有授权委托书，载明委托事项和权限。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条和第二十五条规定。...查看全文

法律分析:工伤可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议...查看全文

法律解析： 劳动争议纠纷可以申请仲裁，申请劳动争议仲裁应满足下列条件：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当...查看全文

律师分析： 劳动争议纠纷可以申请仲裁，申请劳动争议仲裁应满足下列条件：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当...查看全文

劳动仲裁不能异地申请，除非其属于劳动合同履行地或者用人单位所在地。 双方当事人分别向两地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。 劳动合同履行地...查看全文

一、异地能申请劳动仲裁吗异地是不能申请劳动仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位所在地一般是指用人单位的注册地、登记地。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所...查看全文

劳动仲裁可多次申请，但不能基于同一事实。裁决后不能再以同一事实申请。不服裁决可向法院起诉，用人单位需撤销裁决后才能起诉。多个劳动者对一用人单位提起仲裁，已立案可并案审理。...查看全文

法律分析：在我国劳动者不可以在网上申请劳动仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。可以在网上进行劳动仲裁申请么的...查看全文

网上不可以办理劳动仲裁，必须亲自向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请人必须提交书面仲裁申请，包括个人和单位的基本信息以及仲裁请求、事实、理由、证据等。劳动争议的处理流程包括受理申请、开...查看全文

法律解析： 劳动争议纠纷可以申请仲裁，申请劳动争议仲裁应满足下列条件：1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人；2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议；3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁；4、当...查看全文

法律解析： 工伤可以申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解...查看全文

法律分析：一、辞职能申请劳动仲裁吗1、在工作期间，用人单位非法剥夺劳动者权益，如要求劳动者超时加班加点，或者少发工资、不发加班费，严重损害劳动者权益。为避免失去工作，有些劳动者不敢反抗继续工作。等到提出辞职时，双方又因...查看全文

律师分析:这个是可以申请劳动仲裁的，需要到用人单位所在的劳动局去举报。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：(一)因确认劳...查看全文

法律分析:员工如果与劳动者产生确认劳动关系或者有关劳动报酬、工伤医疗费等争议，能申请劳动仲裁。员工可以书写好仲裁申请书、申请书副本，并依法收集好证据材料来向劳动仲裁委提请仲裁。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文

本文介绍了劳动仲裁申请的成功与否取决于仲裁请求和是否有证据证实该主张，并提供了具体的申请程序和劳动争议仲裁管辖的相关规定。劳动者在申请劳动仲裁前需要准备相关证据,包括劳动合同、社保清单、银行流水或工资单、考勤记录等,以及主张的证据...查看全文

法律分析:劳动仲裁不能申请复议。复议是对行政机关作出的决定不服的方法之一。若当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文

法律分析:劳动仲裁不属于行政机关，不能提起行政复议。对劳动争议仲裁委员会的仲裁决定不服，可以依法向人民法院提起劳动诉讼，要求人民法院依法做出处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五...查看全文