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律师分析: 外籍及港澳台职工参保后最多可享受2次生育医疗费用和生育津贴待遇,不享受晚育奖励津贴和计划生育相关的待遇。参保职工在国(境)外生育的,可以按规定享受生育生活津贴待遇,不享受生育(包括并发症)医疗费用和计划生育手术医疗费用...查看全文
法律解析: 外籍及港澳台职工参保后最多可享受2次生育医疗费用和生育津贴待遇,不享受晚育奖励津贴和计划生育相关的待遇。参保职工在国(境)外生育的,可以按规定享受生育生活津贴待遇,不享受生育(包括并发症)医疗费用和计划生育手术医疗费用...查看全文
法律解析: 重庆生育二胎男方能享受陪产假,如果小孩是合法生育,并且出生时间在2016年4月1日以后,就可以享受15天陪产假。 【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所...查看全文
法律解析: 重庆生育二胎男方能享受陪产假,如果小孩是合法生育,并且出生时间在2016年4月1日以后,就可以享受15天陪产假。 【法律依据】: 《重庆市人口与计划生育条例》 第二十六条 符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所...查看全文
法律解析: 不能。参保男职工可以报销参保人本人符合规定的计划生育手术医疗费用,主要包括按计划生育规定实施绝育及复通手术所发生的医疗费用,并不包括报销其配偶的生育费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职...查看全文
律师分析: 不能。参保男职工可以报销参保人本人符合规定的计划生育手术医疗费用,主要包括按计划生育规定实施绝育及复通手术所发生的医疗费用,并不包括报销其配偶的生育费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职...查看全文
法律分析:只要再婚夫妻是符合法定的生育条件生育子女的,可以报生育险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保...查看全文
本文介绍了国家的生育保险是一项强制性参保的保险,旨在为所有职工提供保障,不分男女,男方也是能享受生育保险的。生育保险主要包括生育津贴和生育医疗待遇。保险专家介绍,生育保险是五大险种之一,生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分,费...查看全文
男方参加生育保险女方可以享受吗? 用人单位已按规定为职工参加生育...查看全文
律师解答: 不能。参保男职工可以报销参保人本人符合规定的计划生育手术医疗费用,主要包括按计划生育规定实施绝育及复通手术所发生的医疗费用,并不包括报销其配偶的生育费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条 职...查看全文
济南市生育保险异地生育能否报销?下面跟随我一起来看看吧! 可以。但报销时要准备好以下材料:生育证(娃娃票)、结婚证、...查看全文
重庆生育险交六个月生孩子可以报销,具体如下: 1、参保人在生产之日,已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费; 2、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇; 3、连续...查看全文
律师分析: 鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策,根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工违反国家计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文
法律解析: 鉴于非婚生育女职工违反了计划生育政策,根据《女职工劳动保护规定》规定,女职工违反国家计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十...查看全文
法律分析:可以享受生育保险的。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。法律依据:...查看全文
律师分析: 可以享受生育保险的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文
法律解析: 可以享受生育保险的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文
法律解析: 可以享受生育保险的。 职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件: 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。 【法律依据】: 《中华人民共和国人口与计划生育法》第...查看全文
生育保险男方不享受生育津贴,但可以申请护理津贴。生育津贴是给职业妇女的,男职工无法报销生育险。护理津贴是男方的另一项补贴,享受10天的护理假期间工资补贴。已参保的男职工按规定享受看护假津贴,根据所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资...查看全文
法律解析: 不享受。根据国务院《女职工劳动保护规定》第十五条规定,女职工违反国家有关计划生育规定的,其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理,不适用本规定。按照相关生育保险的相关规定,非合法生育的也不得享受生育待遇。因此,如果非...查看全文
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