1、教师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原工资发放。未满十年的话，那么需要发放原工资的百分之九十。 2、工作人员病...查看全文

1、教师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原工资发放。未满十年的话，那么需要发放原工资的百分之九十。 2、工作人员病...查看全文

1、教师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原工资发放。未满十年的话，那么需要发放原工资的百分之九十。 2、工作人员病...查看全文

本文主要介绍了教师的基本工资标准以及教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴和山区补贴等具体情况。基本工资标准包括不同层次的教师薪资,教龄工资和工龄工资逐年增长,课时工资根据实际上课情况计算,绩效工资包括学期和学年奖金,鼓励教师多代...查看全文

1、老师因病而无法进行工作的，在两个月以内是需要发放原有的薪资水平的。超过了两个月的话，那么会根据工作年限进行发放薪资。如果工作年限满十年的话，那么就还是按原薪资发放。未满十年的话，那么需要发放原薪资的百分之九十。 2、工作人员病...查看全文

教师病假工资发放标准及规定具体如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年...查看全文

法律分析： 教师基本工资，一般来说按照教师资格定：小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。 但是，根据《教师法》的相关规定，教师的工资标准具体如下: 1、教师的平均工...查看全文

法律分析： 教师工资由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、山区补贴等组成，有些教师可能说还有一个目标考核奖。 初级教师，中级教师，高级教师三个等次，拉开的是老师们的工资，基本工资分等次，绩效工资还要分等次，有些学校...查看全文

律师解答： 教师请病假扣绩效工资的具体规定因地而异，不同的单位、地区和学校都可能会有不同的规定。一般情况下，教师请病假的时间超过规定限制后，就可以对其绩效工资进行扣除。一些地方和单位还会对教师请病假的天数进行限制，以保证教育教学工...查看全文

律师分析： 1.工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 2.工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： 工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的，工资照发。工作人员病假超过六个月的...查看全文

法律分析:教师的工资标准是不得低于当地的最低工资标准，其工资由基本工资、教龄工资、绩效工资等组成，并可根据当地的经济发展水平逐年提高。具体的工资按照教师与聘用机关签订的协议来确定。法律依据:《《关于工资总额...查看全文

律师分析： 1、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五(税率表附后)。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。3、稿酬所...查看全文

个人所得税法规定了不同收入额的税率，根据收入额的不同，税率从3%到45%不等。同时，个人所得税的征收范围包括工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费、经营所得、利息、股息、红利、财产租赁、财产转让和偶然所得等多个方面。居民个人的工...查看全文

根据我国规定，工资达到纳税标准就需要按照规定进行纳税了，不管是什么岗位或者职位的，那么教师工资税率是多少?接下来将由为您介绍关于教师工资税率是多少其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、...查看全文

亲,老板好,医疗没有区别,养老是有区别的,区别如下:1、退职:不具备退休条件,但完全丧失劳动能力的职工按国家规定退职。退职与病退的主要区别是年龄。提前退休:即比正常退休年龄(男60,女50,女干部55)提前。这有两种,一种是在有毒...查看全文

根据现行法教师病退工资可能是退休前工资的100%,也有可能是退休前工资的75%、70%、或者是60%。具体来说,若是教师在退休之前已经连续从事与战争相关功罪十年,那么可以获得的退休工资就是退休前工资的100%。...查看全文

律师分析： 地区不一样、职称不一样工资水平就相差大了。在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000；在中部及东北地区：一般2000~~4000，有职称的：3500以上；西部工资又少一个等次，但是如果是去...查看全文

教师工资计算方法及法律依据：教师工资包括平均工资、课时工资、绩效奖、成绩突出奖金、津贴等，减去五险一金和扣税。津贴包括教龄津贴和其他津贴。根据《关于工资总额组成的规定》和《中华人民共和国教师法》，教师的平均工资应不低于国家公务员的...查看全文

教师工资扣税标准分别是3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%，工资越多，需要缴纳的税款越多。个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 &nb...查看全文

教师是孕育祖国未来花朵的辛勤园丁，他们一辈子都在教书育人，退休之后应该好好享受一下退休生活。那么大家知道教师的退休工资怎么算的？ 一、工资是什么 工资（Wages）是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之...查看全文