女员工请病假涉及隐私-法律问答|晖律网

相关法律问题

问女员工请病假涉及隐私

答

法律分析：在隔离治疗期间、医学观察期间：正常支付员工工资。对于政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工：正常支付员工工资。如果新冠肺炎患者解除隔离后，仍需遵医嘱病休申请病假的：向员工支...查看全文

问女员工请病假涉及隐私？

答

律师分析：涉及到隐私的病，可以向自己信得过的领导说明情况，然后写个请假条。如果是女生请假，就向女领导说明情况，由女领导向主要领导隐晦地说明，由女领导证明确实有特殊情况，就可以以其他不太明确的理由请假了。【法律依据】：《中华...查看全文

问涉及隐私的病怎么跟单位请假？

答

律师分析：涉及到隐私的病,可以向自己信得过的领导说明情况,然后写个请假条。如果是女生请假,就向女领导说明情况,由女领导向主要领导隐晦地说明,由女领导证明确实有特殊情况,就可以以其他不太明确的理由请假了。【法律依据】：《中华...查看全文

问私企员工请病假怎么发工资？

答

律师分析：企业职工医疗期(病假)的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月，十至十五年12个月，十五至二十年18个月，二十年以上2...查看全文

问我是私企员工请了病假，请问私企单位病假工资怎么计算

答

病假工资的基数和计算系数根据劳动合同、集体合同或者协商确定，基数不得低于最低工资标准，计算系数根据工龄和休假时间确定，最终病假工资=（计算基数/21.75）×计算系数×病假天数。...查看全文

问涉及个人隐私的法律

答

根据法律规定，个人隐私权受到保护。任何组织或个人都不能通过刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵犯他人的隐私权。此外，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。公民和法人享有名誉权，法律保护公民的人格尊严，禁止通过侮辱、诽谤等方式损害...查看全文

问涉及他人隐私视频，请勿轻易上传

答

如何应对上传他人隐私视频的问题？立即删除视频，向对方道歉并争取原谅。转发他人隐私视频违法，可能拘留或罚款。涉及的法律有《治安管理处罚法》第42条和《中华人民共和国刑法》第253条。散布他人隐私违反治安管理法，侵犯公民个人信息罪则可...查看全文

问员工请病假的要求及所需证明

答

本文介绍了企业员工请假所需准备的材料以及病假期间的工资计算方法。根据不同用人单位的规定，员工需要提供不同的材料，包括病休证明或住院证明、请假条或企业其他证明、就诊记录、挂号单等。在计算病假期间的工资时，需要考虑连续工龄和病假天数，...查看全文

问无病假条请病假的员工准假嘛？

答

律师解答：《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度，对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同；公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本，而不...查看全文

问无病假条请病假的员工准假吗？

答

律师分析：《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度，对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同；公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本，而不...查看全文

问无病假条请病假的员工准假吗

答

法律分析:《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确:申请虚假病假属于严重违反单位规章制度，对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同；公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本...查看全文

问无病假条请病假的员工准假吗？

答

法律解析：《劳动纪律管理制度》等规章制度或劳动合同中应当明确：申请虚假病假属于严重违反单位规章制度，对情节严重、假期天数较长等情况，用人单位可以直接解除劳动合同；公司的考勤制度应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本，而不...查看全文

问什么内容属于涉及隐私的？

答

律师分析：下列行为可归入侵犯隐私权范畴： 1、未经公民许可，公开其姓名、肖像、住址、身份证号码和电话号码。 2、非法侵入、搜查他人住宅，或以其他方式破坏他人居住安宁。 3、非法跟踪他人，监视他人住所，安装窃听设备，私拍他人私生活...查看全文

问山姆副卡涉及主卡隐私吗

答

山姆会员店是一家连锁大型购物超市,它里面的物品比较齐全,东西种类比较丰富,性价比高,很多人都会经常买东西。山姆会员可以办理主卡和副卡,主卡和副卡是可以分开使用的,主卡一般是不能看到副卡的个人信息的。...查看全文

问涉及个人信息隐私的量刑

答

法律分析：侵犯他人个人信息隐私，构成侵犯公民个人信息罪情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》...查看全文

问涉及个人信息隐私的量刑

答

法律解析：涉及个人信息隐私的量刑是：犯本罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定向他人出售或者提供公民个人信息的行为，应当依法追...查看全文

问涉及个人信息隐私的量刑

答

涉及个人信息隐私的量刑是：犯本罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定向他人出售或者提供公民个人信息的行为，应当依法追究刑事责任。...查看全文

问涉及个人信息隐私的量刑？

答

律师分析：涉及个人信息隐私的量刑是：犯本罪的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。侵犯公民个人信息罪是指违反国家有关规定向他人出售或者提供公民个人信息的行为，应当依法追...查看全文

问涉及个人信息隐私的量刑

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问员工如果生病如何请病假？

答

员工请病假的申请流程和条件，以及病假工资的计算方式。劳动法规定，员工在规定的医疗期间内可以享受病假工资或疾病救济费，病假工资不得低于正常工资的80%。具体申请病假需要单位裁量，医院的诊断书和医生建议起到关键作用。对于病假工资，用人...查看全文